Serendipity HR
ActifRésumé
Serendipity HR est active depuis 2024 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 62 318 € et un résultat net de 41 917 €. La solvabilité se classe au-dessus de 95 % des 975 entreprises du même secteur (NACE 78, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,3 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Human Resources consulting; Talent acquisition (werving van talent); Employer Branding (werkgeversmerk); Human Resources technologie; Talent… » (acte en néerlandais)
19 activités (acte en néerlandais)
- Human Resources consulting
- Talent acquisition (werving van talent)
- Employer Branding (werkgeversmerk)
- Human Resources technologie
- Talent management
- Carrière coaching
- Leiderschap coaching
- Human Resources beleid
- Het uitvoeren van administratieve opdrachten voor diverse partijen evenals het uitvoeren van managementopdrachten,als het verlenen van consulting en adviezen
- Raadgever en consulent in het algemeen,dit zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden
- Het geven van advies en raadgeving in het algemeen,uitvoeren van studies
- Adviesbureau voor bedrijfsbeheer en bedrijfsvoering
- Verlenen van advies en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,enzovoort
- Het berekenen van kosten en baten van de voorgestelde maatregelen in verband met planning,organisatie,efficiëntie,enzovoort
- Het beheer uitoefenen over alle roerende en onroerende goederen die haar toebehoren,alsook alle bewerkingen doen van roerende en onroerende aard,waaronder het verwerven en uitbouwen van een onroerend vermogen,het aangaan van financieringen,evenals de goederen bezwaren met hypotheken en zakelijke rechten
- Volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of verwezenlijking daarvan geheel of ten dele vergemakkelijken
- Belangen nemen door associatie,inbreng,fusie,financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze,in alle vennootschappen,verenigingen of ondernemingen met identiek,gelijklopend of samenhangend voorwerp of die ontwikkeling onderneming kunnen begunstigen of bron van afzetten kunnen vormen
- Functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen
- Zich borgstellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren,in de meest ruime zin
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Serendipity HR
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Bestuursorgaan kan overal bijkantoren en centra van werkzaamheden oprichten in België en buitenland, Vlaamse Gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Bestuursorgaan, natuurlijke personen of rechtspersonen » (acte en néerlandais)« Vergoeding bestuurders, al dan niet ten kosteloze titel » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam, register van aandelen op naam met vermeldingen voorgeschreven door Wetboek van vennootschappen en verenigingen » (acte en néerlandais)
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- « Inbreng in geld met uitgifte nieuwe aandelen, voor in pand gegeven aandelen komt voorkeurrecht toe aan eigenaar-pandgever » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Op elk moment door algemene vergadering in vormen statutenwijziging » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Bestuurder(s) in functie krachtens statuten indien geen andere benoemd, één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden… » (acte en néerlandais)