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PROTENTIAL

Actief BVopgericht 20223 jaar actiefXavier Henrardlaan 39, 1150 Sint-Pieters-WoluweKBO/BCE: BE 0793.934.112

Identiteit

Ondernemingsnummer
0793.934.112
Btw-nummer
BE 0793.934.112
Peppol-ID
0208:0793934112
Ander Peppol-ID
9925:BE0793934112
Rechtsvorm
Besloten Vennootschap (BV)
Status
Actief, normale toestand
Opgericht
24-11-2022
Boekjaar
eindigt op 31 december
JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
Eerste maandag van juni om 18:00
akte van 28-11-2022 (in het Frans)
Peppol
Bereikbaar sinds 30-12-2025Volg deze onderneming en u krijgt de volgende ochtend bericht als de onderneming uit het Peppol-register verdwijnt.
Naam
PROTENTIAL in het Frans
Type entiteit
Rechtspersoon
DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
akte van 28-11-2022 (in het Frans)

Activiteiten

NACEBEL 2025
Codes volgens NACEBEL 2008
70210 Adviesbureaus op het gebied van public relations en communicatie hoofdactiviteit
58110 Uitgeverijen van boeken
64200 Holdings
82300 Organisatie van congressen en beurzen
85593 Sociaal-cultureel vormingswerk
86904 Activiteiten op het vlak van geestelijke gezondheidszorg, m.u.v. psychiatrische ziekenhuizen en verzorgingstehuizen
DoelHet doel beschrijft de activiteiten die de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
“Toute activité liée à la gestion de ressources humaines, en nom propre ou via la participation à des comités de direction ou toute autre…”
8 activiteiten
  1. Toute activité liée à la gestion de ressources humaines, en nom propre ou via la participation à des comités de direction ou toute autre structure de management dans des entreprises, associations, administrations et tous établissements publics et privés ;
  2. Toutes activités liées au coaching, individuel ou de groupe, et à l’accompagnement en développement personnel ou professionnel, à l’assistance à la gestion de ressources humaines et à l’organisation, la sélection, la supervision, la restructuration, la formation, tant en présentiel qu’en ligne, au support aux réorganisations et à l’accompagnement du changement, à l’évaluation et à l’amélioration des performances d'équipes, au conseil en gestion de carrière, en amélioration de performances individuelles,… pour les entreprises, associations, administrations et tous établissements publics et privés ;
  3. L'exercice de la profession de psychologue, en cabinet, à domicile et/ou en institution, la réalisation d’entretiens individuels, d’animations de groupe, la passation de tests, ainsi que toutes activités dans le domaine de la psychologie et de la psychothérapie, et notamment, sans que cette énumération ne soit limitative : l’organisation de consultations psychologiques, de psychothérapie et/ou psychopédagogiques, les examens psychologiques, la médiation familiale, l’orientation scolaire, les expertises judiciaires, visant à l’accompagnement, au développement et à l’épanouissement de toutes personnes, exercées dans le cadre institutionnel, hospitalier ou privé; l'ensemble des activités, opérations et conseils relatifs au traitement psychothérapeutique de patients; les consultations et thérapies familiales, de couple et individuelles pour adultes et enfants, de toute type, qu’il s’agisse de psychologie, de neuropsychologie, de psychothérapie ou d’épanouissement personnel, d’aide psychologique, de médiation ou de coaching; l’assistance, la prévention et le traitement socio-psychologique, l’étude scientifique et clinique et la recherche dans ces domaines, ainsi que la formation en ces matières ;
  4. La consultance et le conseil au sens large dans les domaines précités ;
  5. Toutes activités liées à l’organisation d’évènements culturels, récréatifs, sportifs et autres;
  6. Toutes activités liées à l’organisation de conférences, colloques, séminaires, ateliers et tout événement similaire, pour adultes et enfants, portant dans les domaines précités, à la participation à ceux-ci, ainsi qu’à l’enseignement et à la prestation de conseils en matière de management;
  7. L’étude, la rédaction et la publication d’ouvrages et d’articles, la réalisation, l’édition, la distribution de produits audio-visuels, de brochures, livres, manuels, journaux, périodiques, et de tous autres supports de promotion et de communication ;
  8. La location, la sous-location, l’achat et l’acquisition de tous droits réels ou de la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège social ou un siège d’exploitation soit d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille à titre de résidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise à disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employés et les membres de leur famille, ainsi que l’achat et la vente de la pleine propriété ou de tous droits réels, la location, la mise en location, la construction, la transformation, la mise en valeur ou toutes opérations assimilées pour tout immeuble quelle qu’en soit son affectation, et, de manière plus générale, la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, avec ou sans lien direct avec ses autres activités.
akte van 28-11-2022 (in het Frans)

Zetel en vestigingen

1 vestiging
Vestiging Sinds Vestigingsnummer
Xavier Henrardlaan 39 zetel 1150 Sint-Pieters-Woluwe 30-11-2022 2.338.292.886
1 vroegere zetel
  • Rue du Fraîche chemin 26, 6230 Рont-à-Celles tot 10-02-2024 · akte van 23-02-2024

Gebouwen en percelen op het adres

Grondoppervlakte
423 m²
Gebouwen
84 m²
Volume, LiDAR
659 m³
Hoogste gebouw
11,1 m
Gebouwen op schaal, elk op zijn eigen perceel
84 m², 11,1 m 84 m², 11,1 m

Ligging

zetel vestiging De vestigingseenheid op de kaart

Percelen

Perceel (capakey)Oppervlakte Gebouwen Hoogte / verdiepingen
21684B0038/00L022423 m² 1 · 84 m² 11,1 m · 3

Contact

Telefoon +32 473 35 70 66

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