PROTENTIAL
Identité
- Numéro d'entreprise
- 0793.934.112
- Numéro de TVA
- BE 0793.934.112
- Identifiant Peppol
- 0208:0793934112
- Autre identifiant
- 9925:BE0793934112
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 24-11-2022
- Exercice
- se clôture le 31 décembre
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Premier lundi de juin à 18 hacte du 28-11-2022
- Peppol
- Joignable depuis le 30-12-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- PROTENTIAL en français
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 28-11-2022
Activités
NACEBEL 202573300
Activités de conseil en relations publiques et communication activité principale
58110
Édition de livres
86931
Activités de psychologie
Codes selon la NACEBEL 2008
70210
Conseil en relations publiques et en communication activité principale
58110
Édition de livres
64200
Activités des sociétés holding
82300
Organisation de salons professionnels et de congrès
85593
Formation socio-culturelle
86904
Activités relatives à la santé mentale, sauf hôpitaux et maisons de soins psychiatriques
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Toute activité liée à la gestion de ressources humaines, en nom propre ou via la participation à des comités de direction ou toute autre structure de management dans des…acte du 28-11-2022
8 activités
- Toute activité liée à la gestion de ressources humaines, en nom propre ou via la participation à des comités de direction ou toute autre structure de management dans des entreprises, associations, administrations et tous établissements publics et privés ;
- Toutes activités liées au coaching, individuel ou de groupe, et à l’accompagnement en développement personnel ou professionnel, à l’assistance à la gestion de ressources humaines et à l’organisation, la sélection, la supervision, la restructuration, la formation, tant en présentiel qu’en ligne, au support aux réorganisations et à l’accompagnement du changement, à l’évaluation et à l’amélioration des performances d'équipes, au conseil en gestion de carrière, en amélioration de performances individuelles,… pour les entreprises, associations, administrations et tous établissements publics et privés ;
- L'exercice de la profession de psychologue, en cabinet, à domicile et/ou en institution, la réalisation d’entretiens individuels, d’animations de groupe, la passation de tests, ainsi que toutes activités dans le domaine de la psychologie et de la psychothérapie, et notamment, sans que cette énumération ne soit limitative : l’organisation de consultations psychologiques, de psychothérapie et/ou psychopédagogiques, les examens psychologiques, la médiation familiale, l’orientation scolaire, les expertises judiciaires, visant à l’accompagnement, au développement et à l’épanouissement de toutes personnes, exercées dans le cadre institutionnel, hospitalier ou privé; l'ensemble des activités, opérations et conseils relatifs au traitement psychothérapeutique de patients; les consultations et thérapies familiales, de couple et individuelles pour adultes et enfants, de toute type, qu’il s’agisse de psychologie, de neuropsychologie, de psychothérapie ou d’épanouissement personnel, d’aide psychologique, de médiation ou de coaching; l’assistance, la prévention et le traitement socio-psychologique, l’étude scientifique et clinique et la recherche dans ces domaines, ainsi que la formation en ces matières ;
- La consultance et le conseil au sens large dans les domaines précités ;
- Toutes activités liées à l’organisation d’évènements culturels, récréatifs, sportifs et autres;
- Toutes activités liées à l’organisation de conférences, colloques, séminaires, ateliers et tout événement similaire, pour adultes et enfants, portant dans les domaines précités, à la participation à ceux-ci, ainsi qu’à l’enseignement et à la prestation de conseils en matière de management;
- L’étude, la rédaction et la publication d’ouvrages et d’articles, la réalisation, l’édition, la distribution de produits audio-visuels, de brochures, livres, manuels, journaux, périodiques, et de tous autres supports de promotion et de communication ;
- La location, la sous-location, l’achat et l’acquisition de tous droits réels ou de la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège social ou un siège d’exploitation soit d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille à titre de résidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise à disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employés et les membres de leur famille, ainsi que l’achat et la vente de la pleine propriété ou de tous droits réels, la location, la mise en location, la construction, la transformation, la mise en valeur ou toutes opérations assimilées pour tout immeuble quelle qu’en soit son affectation, et, de manière plus générale, la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, avec ou sans lien direct avec ses autres activités.
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Avenue Xavier Henrard 39 siège 1150 Woluwe-Saint-Pierre | 30-11-2022 | 2.338.292.886 |
1 ancien siège
- Rue du Fraîche chemin 26, 6230 Рont-à-Celles jusqu'au 10-02-2024 · acte du 23-02-2024
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 423 m²
- Bâtiments
- 84 m²
- Volume, LiDAR
- 659 m³
- Bâtiment le plus haut
- 11,1 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 21684B0038/00L022 | 423 m² | 1 · 84 m² | 11,1 m · 3 |
Contact
Téléphone
+32 473 35 70 66
Étapes suivantes
Documents et sources
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Comptes annuels à la BNB
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Actes au Moniteur belge
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