Samenvatting
Open@Work is actief sinds 2019 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,2% (zeer laag). Een kleine VZW legt haar jaarrekening neer bij de griffie, niet bij de Nationale Bank.
Overzicht
- Faillissementskansbinnen 12 maanden
- 0,2%
- Bestuur
- 6 leden
Signalenverhoogt risicoGeen hoofdactiviteit geregistreerdOpgericht in 2019Geen vestigingseenheid in de KBOverlaagt risicoRechtsvorm VZWToon onderbouwing
Faillissementskans
Ongeveer 2 op 1.000 vergelijkbare bedrijven gaan binnen 12 maanden failliet (schatting).
Kredietcheck voor een eigen bedrag en termijn
Toon het aanbevolen maximum en zie hoe het oordeel verandert met bedrag, termijn en voorschot.
Signalen
Nagekeken zonder bevinding (1)
- Benoemingen: Alves da Silva Rafael (bestuurder)…Herbenoemingen: De Mey, Christophe, Vandyck…
Financieel
Overheidsopdrachten: Geen gegunde Europese overheidsopdrachten gevonden sinds oktober 2016. Opdrachten onder de Europese drempels staan niet in TED.
Bestuurders
Niet elke akte is gelezen: een ontslag kan nog ontbreken
Mandaathistoriek
- Bestuursorgaan
- begon eerder
| Naam | Functies en periodes |
|---|---|
| Alves da Silva Rafael |
|
| De Mey, Christophe |
|
| Drukman Fabrice |
|
| Van Eeckhout, Freddy |
|
| Van Nuffel Kathleen |
|
| Vandyck, Sven |
|
Eigenaars en kapitaal
Eigenaars
Een VZW heeft geen aandeelhouders of kapitaal.
Groep en netwerk
Verbindingen & netwerk
6 huidige bestuurdersHet netwerk vertrekt bij de bestuurders van deze onderneming. Andere ondernemingen die zij besturen, verschijnen hier als knooppunten.
Akten, neerleggingen en financiële mijlpalen
30-07
Staatsblad-akte
Benoemingen: Alves da Silva Rafael (bestuurder) en Drukman Fabrice (bestuurder)Herbenoemingen: De Mey, Christophe, Vandyck, Sven en 2 anderen · Statutenwijziging14 vaststellingen ▸
- Algemene vergadering, 19-03-2025
- Statutenwijziging
- Benoeming bestuurder, Alves da Silva Rafael (bestuurder)
- Benoeming bestuurder, Drukman Fabrice (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, De Mey, Christophe (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Vandyck, Sven (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Van Nuffel Kathleen (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Van Eeckhout, Freddy (bestuurder)
- Samenstelling bestuur, Alves da Silva Rafael (bestuurder)
- Samenstelling bestuur, De Mey, Christophe (bestuurder)
- Samenstelling bestuur, Drukman Fabrice (bestuurder)
- Samenstelling bestuur, Vandyck, Sven (bestuurder)
- +2 verdere vaststellingen in deze akte
Over de niet-gelezen akten
Van de 2 Staatsblad-akten die wij van deze onderneming kennen, is er 1 gelezen. De andere is nog niet gelezen: wat daarin staat, is hier niet vastgesteld en ook niet weerlegd.
KBO-gegevens
Geen vermelding in de Peppol Directory op dit ondernemings- of btw-nummer. Dat bewijst niets: een vermelding in die gids is vrijwillig.
Wat kunt u doen?
Probeer de verzending in uw facturatiesoftware; lukt die niet, vraag de klant of hij al via Peppol ontvangt.
Is de klant nog niet klaar, dan mag u de factuur op een andere manier bezorgen, bijvoorbeeld als pdf; gebeurt dat elektronisch, dan met zijn akkoord over een veilig alternatief. Die factuur is geldig, de klant loopt het risico op een sanctie. FOD Financiën
Volgt u deze onderneming, dan meldt Checked het de dag dat ze in het Peppol-register verschijnt.
Stand van het register op 24 oktober 2026 · Peppol Directory
Scores en ratio's zijn berekend door Checked en zijn geen kredietbeslissing.
Omgevingsvergunningen: Geen vergunningsaanvragen gevonden in Vlaanderen. Brussel en Wallonië publiceren geen aanvrager.
Vestigingen & vastgoed
1 perceel
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verdiepingen |
|---|---|---|---|---|
| 23546L0314/00T003 | Vlaanderen | 1.175 m² | 1 · 61 m² | 9,4 m · 2 |
Hoe de percelen gekoppeld zijn
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het organiseren van evenementen, met korte updates over LGBTQIA-werkplektrends, gecombineerd met inspirerende sprekers, gevolgd door een informele netwerkmogelijkheid; Het bouwen…
8 activiteiten
- Het organiseren van evenementen, met korte updates over LGBTQIA-werkplektrends, gecombineerd met inspirerende sprekers, gevolgd door een informele netwerkmogelijkheid
- Het bouwen van een bedrijf overkoepelend netwerk, gericht op Open and Out at work
- Het bundelen de krachten in het creëren van een inclusieve werkomgeving voor de LGBTQIA-gemeenschap
- Het uitwisselen van goede praktijken op het gebied van SOGIE-beleid en LGBTQIA-bedrijfsnetwerken
- Zich inzetten voor het bevorderen van een respectvolle en inclusieve dialoog over gelijkheid, gelijkwaardigheid, sociale integratie en aanverwante onderwerpen
- Bedrijven en organisaties die actief werken aan een diverse en inclusieve werkplek erkend en ondersteund worden
- Pleiten voor eerlijke en gelijkwaardige kansen zodat haar leden kunnen deelnemen aan LGBTQIA+ evenementen in België
- Streven naar een meer inclusieve omgeving voor iedereen
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Open@Work
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, Nijvelsebaan 79, 3090 Overijse
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “Art. 25.Vertegenwoordiging van de vzw De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening…”
- Dagelijks bestuurWie de lopende zaken van elke dag mag regelen zonder het hele bestuursorgaan.
- De gedelegeerden treden alleen of samen op
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Het BO wordt voorgezeten door de Voorzitter, Een bestuurder kan geen volmacht gevenAls de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege, twee jaarNog 6 bepalingen hierover in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- Regeling lidmaatschapWie lid of vennoot kan worden en onder welke voorwaarden.
- Art. 6, bedrijven, organisaties, structuren en individuele personen
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Eén bepaling in de akte