Monteyne Consultancy
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
Monteyne Consultancy is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De onderneming is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Bij de Nationale Bank is geen jaarrekening neergelegd.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het verlenen van advies, begeleiding en projectondersteuning inzake veiligheid, welzijn op het werk, preventie, machineveiligheid, LoToTo (Lock Out, Tag Out, Try Out) en…
13 activiteiten
- Het verlenen van advies, begeleiding en projectondersteuning inzake veiligheid, welzijn op het werk, preventie, machineveiligheid, LoToTo (Lock Out, Tag Out, Try Out) en arbeidsveiligheid in het algemeen
- Het uitvoeren van veiligheidsaudits, risicoanalyses en inspecties
- Het opzetten, implementeren en optimaliseren van veiligheids- en managementsystemen (onder andere ISO 45001 en aanverwante normen)
- Veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en in industriële omgevingen, voor zover en binnen de grenzen van de vereiste erkenningen/certificaten in hoofde van de uitvoerende natuurlijke perso(o)n(en)
- Het geven van opleidingen, vormingen en sensibiliseringsacties op het vlak van veiligheid en welzijn op het werk
- Organisatieverbetering, procesoptimalisatie en managementondersteuning voor industriële ondernemingen
- Het organiseren van en adviseren over brandveiligheid, bedrijfshulpverlening (BHV), evacuatieoefeningen en interne noodplanning
- Het begeleiden van ondernemingen bij het behalen en behouden van VCA/VCU-certificering (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers/Uitzendbureaus)
- Het ontwikkelen, aanbieden, verkopen of verhuren van software, digitale platformen en tools ter ondersteuning van veiligheidsbeheer
- Het schrijven, samenstellen, uitgeven en verspreiden van vakliteratuur, handboeken en documentatie op het vlak van veiligheid en welzijn op het werk
- Het ontwikkelen, verwerven, in waarde stellen, in licentie geven of nemen van octrooien, merken, auteursrechten, knowhow en andere intellectuele eigendomsrechten verband houdend met haar activiteiten
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen, het verlenen van zekerheden of borgstellingen, en het beheren en beleggen van roerende waarden (aandelen, obligaties en andere financiële instrumenten)
- Alle daarmee samenhangende consultancy-, coaching-, opleidings- en managementactiviteiten, met uitdrukkelijke uitsluiting van de opdrachten die door de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de Codex over het welzijn op het werk exclusief zijn voorbehouden aan een erkende interne dienst of een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW)
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaamse Gewest, bij enkel besluit van het bestuursorgaan in België of buitenland
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “Artikel 16. - Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid Als er slechts één bestuurder is, vertegenwoordigt deze afzonderlijk de vennootschap…”
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- 4 bepalingen in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- 120, gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldoOp naam, register van aandelen op naam
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Eén bepaling in de akte
- Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
- Dag van de openstelling van de intekening, voorkeurrecht toe aan de eigenaar-pandgever
- Financieel instrumentAndere effecten dan aandelen, zoals obligaties of warrants, die de vennootschap kan uitgeven.
- Op naam, uitgifte
- WinstbestemmingHoe de winst verdeeld wordt; een bv mag pas uitkeren na een balans- en liquiditeitstest.
- In voorkomend geval verminderd met het overgedragen verlies of vermeerderd met de overgedragen winst, bestuursorgaan
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
- Eerste boekjaar tot 31-12-2026, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2027
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Tweede zaterdag van mei om 14:00
- OproepingHoe en hoe lang op voorhand aandeelhouders voor een vergadering uitgenodigd worden; wettelijk minstens vijftien dagen.
- Eén bepaling in de akte
- StemregelingMet welke meerderheid de vergadering beslist, bijvoorbeeld een gewone of een bijzondere meerderheid.
- Eén bepaling in de akte
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Op elk moment, beslissing van de algemene vergadering
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Indien geen andere vereffenaar zou zijn benoemd, bestuurder(s) in functie