Monteyne Consultancy
Actif Risque : non évaluéRésumé
Monteyne Consultancy a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het verlenen van advies, begeleiding en projectondersteuning inzake veiligheid, welzijn op het werk, preventie, machineveiligheid, LoToTo… » (acte en néerlandais)
13 activités (acte en néerlandais)
- Het verlenen van advies, begeleiding en projectondersteuning inzake veiligheid, welzijn op het werk, preventie, machineveiligheid, LoToTo (Lock Out, Tag Out, Try Out) en arbeidsveiligheid in het algemeen
- Het uitvoeren van veiligheidsaudits, risicoanalyses en inspecties
- Het opzetten, implementeren en optimaliseren van veiligheids- en managementsystemen (onder andere ISO 45001 en aanverwante normen)
- Veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en in industriële omgevingen, voor zover en binnen de grenzen van de vereiste erkenningen/certificaten in hoofde van de uitvoerende natuurlijke perso(o)n(en)
- Het geven van opleidingen, vormingen en sensibiliseringsacties op het vlak van veiligheid en welzijn op het werk
- Organisatieverbetering, procesoptimalisatie en managementondersteuning voor industriële ondernemingen
- Het organiseren van en adviseren over brandveiligheid, bedrijfshulpverlening (BHV), evacuatieoefeningen en interne noodplanning
- Het begeleiden van ondernemingen bij het behalen en behouden van VCA/VCU-certificering (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers/Uitzendbureaus)
- Het ontwikkelen, aanbieden, verkopen of verhuren van software, digitale platformen en tools ter ondersteuning van veiligheidsbeheer
- Het schrijven, samenstellen, uitgeven en verspreiden van vakliteratuur, handboeken en documentatie op het vlak van veiligheid en welzijn op het werk
- Het ontwikkelen, verwerven, in waarde stellen, in licentie geven of nemen van octrooien, merken, auteursrechten, knowhow en andere intellectuele eigendomsrechten verband houdend met haar activiteiten
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen, het verlenen van zekerheden of borgstellingen, en het beheren en beleggen van roerende waarden (aandelen, obligaties en andere financiële instrumenten)
- Alle daarmee samenhangende consultancy-, coaching-, opleidings- en managementactiviteiten, met uitdrukkelijke uitsluiting van de opdrachten die door de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de Codex over het welzijn op het werk exclusief zijn voorbehouden aan een erkende interne dienst of een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW)
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaamse Gewest, bij enkel besluit van het bestuursorgaan in België of buitenland » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Artikel 16. - Externe vertegenwoordigingsbevoegdheid Als er slechts één bestuurder is, vertegenwoordigt deze afzonderlijk de vennootschap… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- 4 dispositions dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « 120, gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldo » (acte en néerlandais)« Op naam, register van aandelen op naam » (acte en néerlandais)
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- « Dag van de openstelling van de intekening, voorkeurrecht toe aan de eigenaar-pandgever » (acte en néerlandais)
- Instrument financierD'autres titres que des actions, comme des obligations ou des warrants, que la société peut émettre.
- « Op naam, uitgifte » (acte en néerlandais)
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « In voorkomend geval verminderd met het overgedragen verlies of vermeerderd met de overgedragen winst, bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Deuxième samedi de mai à 14 h
- ConvocationComment et combien de temps à l'avance les actionnaires sont convoqués; légalement au moins quinze jours.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- Une disposition dans l'acte
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Op elk moment, beslissing van de algemene vergadering » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Indien geen andere vereffenaar zou zijn benoemd, bestuurder(s) in functie » (acte en néerlandais)