Keerpoint
Identiteit
- Ondernemingsnummer
- 1031.727.236
- Btw-nummer
- BE 1031.727.236
- Peppol-ID
- 0208:1031727236
- Ander Peppol-ID
- 9925:BE1031727236
- Rechtsvorm
- Besloten Vennootschap (BV)
- Status
- Actief, normale toestand
- Opgericht
- 16-12-2025
- Boekjaar
- eindigt op 31 december
- JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
- Laatste vrijdag van juniakte van 18-12-2025
- Peppol
- Bereikbaar sinds 18-12-2025Volg deze onderneming en u krijgt de volgende ochtend bericht als de onderneming uit het Peppol-register verdwijnt.
- Naam
- Keerpoint in het Nederlands
- Type entiteit
- Rechtspersoon
- DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
- Onbepaalde duurakte van 18-12-2025
- Statutaire zetelDe statuten noemen het gewest waar de zetel ligt. De taal van de officiële stukken hangt onder meer van dat gewest af.
- Brussels Hoofdstedelijk Gewestakte van 18-12-2025
Activiteiten
NACEBEL 202570200
Activiteiten van adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en overig managementadvies hoofdactiviteit
- DoelHet doel beschrijft de activiteiten die de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het leveren van werkzaamheden, diensten en adviezen en in het bijzonder de bijstand aan ondernemingen, verenigingen, publieke administraties en andere instellingen wat hun…akte van 18-12-2025
21 activiteiten
- Het leveren van werkzaamheden, diensten en adviezen en in het bijzonder de bijstand aan ondernemingen, verenigingen, publieke administraties en andere instellingen wat hun organisatie, hun beheer, de voortzetting, de ontwikkeling en de uitvoering van hun activiteit of uitbreiding betreft
- Het verlenen van diensten op het vlak van werving en selectie van personeel (recruitment)
- Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel
- Het aanbieden van strategisch advies en ondersteuning met betrekking tot human resources management
- Het ondersteunen van bedrijven bij het ontwikkelen van hun recruitmentstrategieën en het optimaliseren van hun wervingsprocessen
- Het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
- Het uitwerken en implementeren van op maat gemaakte oplossingen voor personeelsbeheer, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling
- Arbeidsbemiddeling
- Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers
- Het organiseren en aanbieden van commerciële activiteiten inzake personeelsbeleid en personeelsbeheer
- Formulering van taakomschrijvingen, op geschiktheid testen van sollicitanten en natrekken van referenties
- Het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van wervings- en selectieactiviteiten, screening en testing
- Het organiseren van detachering, outplacement en headhunting
- Alle activiteiten van individuele coaching en loopbaanbegeleiding
- Consultancy activiteiten in de algemene zin van het woord
- Het uitwerken, sturen en opvolgen van de verkoopstrategie; het bepalen van verkooptargets; het leiden van verkoopsteams, het onderhouden van contracten met het cliënteel
- Het organiseren en/of ondersteunen van opleidingen, trainingen, workshops, coachingstrajecten, consultancy en alle andere vormen van kennisoverdracht en persoonlijke of professionele ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal, individueel of in groep, binnen diverse domeinen zoals management, human resources, ondernemerschap, creativiteit, communicatie, welzijn en andere
- Het beheer voor eigen rekening van een patrimonium van roerende en onroerende goederen of waarden, met inbegrip van voornamelijk doch niet uitsluitend Belgische en vreemde aandelen en deelbewijzen die al dan niet tijdelijk of permanent op de beurs genoteerd zijn, obligaties, kasbonnen, warrants, opties en analoge titels, gronden en gebouwen, intellectuele rechten en in het algemeen alle roerende of onroerende goederen of waarden in volle eigendom of andere verhoudingen
- Het opzetten en uitbaten van platforms, netwerken en evenementen die gericht zijn op gemeenschapsvorming, talentontwikkeling, artistieke expressie of sportieve prestaties, inclusief randactiviteiten zoals catering, merchandising en verhuur van materiaal of infrastructuur
- Het verkrijgen, in licentie nemen, beheren, exploiteren en valoriseren van merken, auteursrechten, modellen, domeinnamen en andere intellectuele eigendomsrechten
- Participatieonderneming, wat onder meer omvat: het deelnemen in de oprichting, de ontwikkeling, de omvorming en de controle van alle ondernemingen en organisaties, Belgische of buitenlandse, commerciële, financiële, industriële en alle andere; de verwerving van eender welke titels of rechten door middel van participatie, inbreng, onderschrijving, koop, aankoopoptie, verhandeling, of op iedere andere wijze
Zetel en vestigingen
1 vestiging| Vestiging | Sinds | Vestigingsnummer |
|---|---|---|
| Paul Lautersstraat 2 zetel 1000 Brussel | ||
| Paul Lautersstraat b005 1000 Brussel | 16-12-2025 | 2.382.263.085 |
Gebouwen en percelen op het adres
- Grondoppervlakte
- 411 m²
- Gebouwen
- 449 m²
- Volume, LiDAR
- 10.457 m³
- Hoogste gebouw
- 39,5 m
Gebouwen op schaal, elk op zijn eigen perceel
Percelen
| Perceel (capakey) | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verdiepingen |
|---|---|---|---|
| 21822R0224/00W007 | 411 m² | 1 · 449 m² | 39,5 m · 8 |
Volgende stappen
Documenten en bronnen
De laatste jaarrekeningen en akten
Jaarrekeningen bij de NBB
- Jaarrekening 2025neergelegd op 13-04-2026