Keerpoint
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1031.727.236
- Numéro de TVA
- BE 1031.727.236
- Identifiant Peppol
- 0208:1031727236
- Autre identifiant
- 9925:BE1031727236
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 16-12-2025
- Exercice
- se clôture le 31 décembre
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juinacte du 18-12-2025 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 18-12-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- Keerpoint en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 18-12-2025 (en néerlandais)
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Brussels Hoofdstedelijk Gewest »acte du 18-12-2025 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het leveren van werkzaamheden, diensten en adviezen en in het bijzonder de bijstand aan ondernemingen, verenigingen, publieke administraties… »acte du 18-12-2025 (en néerlandais)
21 activités
- Het leveren van werkzaamheden, diensten en adviezen en in het bijzonder de bijstand aan ondernemingen, verenigingen, publieke administraties en andere instellingen wat hun organisatie, hun beheer, de voortzetting, de ontwikkeling en de uitvoering van hun activiteit of uitbreiding betreft
- Het verlenen van diensten op het vlak van werving en selectie van personeel (recruitment)
- Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel
- Het aanbieden van strategisch advies en ondersteuning met betrekking tot human resources management
- Het ondersteunen van bedrijven bij het ontwikkelen van hun recruitmentstrategieën en het optimaliseren van hun wervingsprocessen
- Het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
- Het uitwerken en implementeren van op maat gemaakte oplossingen voor personeelsbeheer, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling
- Arbeidsbemiddeling
- Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers
- Het organiseren en aanbieden van commerciële activiteiten inzake personeelsbeleid en personeelsbeheer
- Formulering van taakomschrijvingen, op geschiktheid testen van sollicitanten en natrekken van referenties
- Het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van wervings- en selectieactiviteiten, screening en testing
- Het organiseren van detachering, outplacement en headhunting
- Alle activiteiten van individuele coaching en loopbaanbegeleiding
- Consultancy activiteiten in de algemene zin van het woord
- Het uitwerken, sturen en opvolgen van de verkoopstrategie; het bepalen van verkooptargets; het leiden van verkoopsteams, het onderhouden van contracten met het cliënteel
- Het organiseren en/of ondersteunen van opleidingen, trainingen, workshops, coachingstrajecten, consultancy en alle andere vormen van kennisoverdracht en persoonlijke of professionele ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal, individueel of in groep, binnen diverse domeinen zoals management, human resources, ondernemerschap, creativiteit, communicatie, welzijn en andere
- Het beheer voor eigen rekening van een patrimonium van roerende en onroerende goederen of waarden, met inbegrip van voornamelijk doch niet uitsluitend Belgische en vreemde aandelen en deelbewijzen die al dan niet tijdelijk of permanent op de beurs genoteerd zijn, obligaties, kasbonnen, warrants, opties en analoge titels, gronden en gebouwen, intellectuele rechten en in het algemeen alle roerende of onroerende goederen of waarden in volle eigendom of andere verhoudingen
- Het opzetten en uitbaten van platforms, netwerken en evenementen die gericht zijn op gemeenschapsvorming, talentontwikkeling, artistieke expressie of sportieve prestaties, inclusief randactiviteiten zoals catering, merchandising en verhuur van materiaal of infrastructuur
- Het verkrijgen, in licentie nemen, beheren, exploiteren en valoriseren van merken, auteursrechten, modellen, domeinnamen en andere intellectuele eigendomsrechten
- Participatieonderneming, wat onder meer omvat: het deelnemen in de oprichting, de ontwikkeling, de omvorming en de controle van alle ondernemingen en organisaties, Belgische of buitenlandse, commerciële, financiële, industriële en alle andere; de verwerving van eender welke titels of rechten door middel van participatie, inbreng, onderschrijving, koop, aankoopoptie, verhandeling, of op iedere andere wijze
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Rue Paul Lauters 2 siège 1000 Bruxelles | ||
| Rue Paul Lauters b005 1000 Bruxelles | 16-12-2025 | 2.382.263.085 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 411 m²
- Bâtiments
- 449 m²
- Volume, LiDAR
- 10 457 m³
- Bâtiment le plus haut
- 39,5 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 21822R0224/00W007 | 411 m² | 1 · 449 m² | 39,5 m · 8 |
Étapes suivantes
Documents et sources
Les derniers comptes annuels et actes
Comptes annuels à la BNB
- Comptes annuels 2025déposés le 13-04-2026