Generation4 Technics
ActiefSamenvatting
De berekende faillissementskans van Generation4 Technics over 12 maanden bedraagt 3,9% (gemiddeld). De jaarrekening over 2025 toont een negatief eigen vermogen (-€ 197.374) en een nettoresultaat van -€ 90.603. De solvabiliteit is beter dan 5% van 314 sectorgenoten (NACE 78, boekjaar 2025). De onderneming is actief sinds 2023 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het deelnemen in de financiële, administratieve en commerciële leiding van ondernemingen alsmede het bijstand verlenen. De vennootschap kan daarbij de functie van bestuurder of…
18 activiteiten
- Het deelnemen in de financiële, administratieve en commerciële leiding van ondernemingen alsmede het bijstand verlenen. De vennootschap kan daarbij de functie van bestuurder of vereffenaar van andere vennootschappen waarnemen.
- Het voeren van de algemene en/of financiële en/of administratieve directie over andere vennootschappen.
- Het verlenen van dienstprestaties en adviezen van administratieve, technische, financiële en bedrijfseconomische aard in de meest uitgebreide betekenis aan bedrijven, ondernemingen, privé-personen en instellingen.
- Deze dienstprestaties en adviezen kunnen verstrekt worden onder de vorm van interim management, crisis management of nog andere denkbare vormen.
- De selectie en ter beschikkingstelling van personeel, omvattende:
- Personeelsselectie en plaatsing;
- Zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel ten behoeve van latere werkgever of werkzoeker;
- Formulering van taakomschrijvingen;
- Op geschiktheid testen van sollicitanten: natrekken van referenties, enzovoort;
- Het zoeken en plaatsen van directieleden (headhunters);
- Het plaatsen voor rekening van de bedrijven van personeelsleden die werkloos geworden zijn ten gevolge van een reorganisatie (outplacement);
- Interimkantoren en tijdelijke tewerkstelling (het aantrekken van eigen personeel om uit te lenen: het, in de regel tijdelijk, aan derden uitlenen van personeel dat in dienst is van en betaald wordt door het bureau, uitzendbureau of interimkantoren);
- Outsourcing & projectsourcing.
- Het verlenen van advies en bijstand en het voeren van het beleid en het beheer op technisch, commercieel, administratief, financieel en bedrijfseconomisch vlak;
- Het organiseren van de administratieve diensten, evenals adviesverlening inzake de organisatie, de controle en het beleid van vennootschappen en ondernemingen;
- Het verstrekken van leningen (behalve deze voorbehouden voor instellingen onder controle van de nationale bank en de FSMA)
- Aanhouden van participaties in andere vennootschappen
- De arbeidsbemiddeling en de daarmee aanverwante activiteiten zoals de tijdelijke tewerkstelling van uitzendkrachten bij gebruikers, werving en selectie, outplacement, sportmakelarij en headhunting (niet limitatief).
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- GENERATION4 TECHNICS
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Eén bepaling in de akte
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “De raad van bestuur stelt de eventuele toekenningen en verloning vast voor de gedelegeerden tot het dagelijks bestuur. Hij kan hen op elk…”
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Raad, samenstelling bestuursorgaanNog 2 bepalingen hierover in de akte
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Tweede donderdag van juni om 09:00