FOOTSTEPS GROUP
ActiefSamenvatting
FOOTSTEPS GROUP is actief sinds 1990 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 528.631 en een nettoresultaat van € 190.475. Het eigen vermogen krimpt met ongeveer 11% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 79% van 314 sectorgenoten (NACE 78, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is minder dan 0,1% (zeer laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Alle financiële en beheersverrichtingen, onder meer krediet en financiering, belegging in roerende waarden, roerende en onroerende leasing, het nemen van participaties in nieuwe en…
18 activiteiten
- Alle financiële en beheersverrichtingen, onder meer krediet en financiering, belegging in roerende waarden, roerende en onroerende leasing, het nemen van participaties in nieuwe en bestaande vennootschappen, beheren van vermogen, hypothecaire en andere borgstelling, commissie- en delcredereverrichtingen, voor zover dit alles wettelijk is toegelaten.
- Het verwerven en huren met het oog op het verkopen of op welke wijze ook vervreemden en met zakelijke rechten bezwaren, verhuren en onderverhuren van onroerende goederen en roerende installaties ermee verbonden. Een patrimonium bestaande uit roerende en onroerende goederen te verwerven, te behouden, in de ruimste zin van het woord te beheren en oordeelkundig uit te breiden.
- De aankoop, de verkoop, in erfpacht geven, ruiling, verhuring, expertise, het beheer en het valoriseren van onroerende goederen van alle aard, zowel gebouwen als gronden, en dit door middel van lotisering, verkaveling, bouwrijp maken, nieuwbouw, heropbouw, verbouwing, enzomeer.
- Het financieren van en bemiddelen inzake alle aankopen en/of verhuring van roerende en onroerende goederen, het aanvaarden en waarnemen van alle agentschappen en vertegenwoordigingen op commissie of tegen een vaste vergoeding.
- Het bemiddelen inzake het bekomen van financieringen, leningen en kredietopeningen, het verrichten van alle geldplaatsingen, geldbeleggingen en financiële operaties in Belgische frank of in vreemde deviezen, de aan- en verkoop van vreemde munten.
- Het optreden als tussenpersoon in de handel.
- Het optreden als bestuurder en/of vereffenaar in andere vennootschappen.
- Het verlenen van advies en bijstand inzake alle financiële, commerciële, boekhoudkundige, fiscale en sociale aangelegenheden.
- Het inrichten en uitbaten als agent of makelaar van een verzekeringskantoor en als dusdanig het verlenen van alle diensten in verband met verzekeringen, onroerende en roerende verhandelingen met verzekeringen, het bemiddelen bij het afsluiten van verzekeringen en alle diensten en vertegenwoordigingen, beheer van ongevallendossiers met alle mogelijke bijstand en advies.
- Het verlenen van advies en bijstand inzake personeelsaangelegenheden, omvattende ondermeer potentieelbeoordeling, werving, selectie. Het ontwikkelen en commercialiseren van alle vormen van psychologische tests.
- Het verlenen van advies en bijstand aan derden inzake 'Personeel & Organisatie', zowel strategisch als operationeel, omvattende onder meer werving en selectie, potentieelbeoordeling, organisatiecultuur, leerbeleid, evaluatiesystemen, organisatiepsychologie, ergonomie, psychisch en lichamelijk welzijn, teamontwikkeling.
- Het ontwikkelen en aanbieden van opleidingen en vorming, zowel individueel als in groep, zoals onder meer individuele en teamcoaching, vaardigheidstrainingen, leiderschapsontwikkeling.
- Het ontwikkelen en commercialiseren van alle vormen van psychologische tests en vragenlijsten.
- Het organiseren van outplacement.
- Het aanbieden van interimmanagement.
- Het verlenen van advies en bijstand inzake management in het algemeen en procesmanagement in het bijzonder, zoals onder meer procesoptimalisatie, lean principes, change management en datamanagement.
- Het verwerven en verspreiden van kennis en inzicht over de diverse aspecten van personeelsbeleid, organisatiepsychologie en de interacties in teams en organisaties.
- Loopbaanbegeleiding.
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- FOOTSTEPS GROUP
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Eén bepaling in de akte
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “Vertegenwoordigingsbevoegdheid: Behoudens bljzondere machtsafvaardigingen, is de raad van bestuur nochtans geldig vertegenwoordigd tegenover…”akte 13-10-2023
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Hoogstens zes jaar, 6Enige bestuurder, instemming enige bestuurder vereist met uitsluiting van zijn ontslagakte 08-04-2024
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Derde maandag van mei om 17:00
Toezicht en einde
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Ontbinding om welke reden en op welk ogenblik ook, bestuursorgaan in functie handelend als college van vereffenaars bij gebrek aan benoemingAlle verrichtingen vermeld in de wet, algemene vergadering