FANINC HR SOLUTIONS
ActiefSamenvatting
FANINC HR SOLUTIONS is actief sinds 2018 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 55.109 en een nettoresultaat van € 20.029. De cijfers schommelen te sterk van jaar tot jaar voor een betrouwbare trendprojectie. De solvabiliteit is beter dan 54% van 2.071 sectorgenoten (NACE 73, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 1,0% (laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- “Consultance en Ressources Humaines et, entre autres, sans que cela ne soit exhaustif, les conseils relatifs à : la classification de…” (akte in het Frans)
21 activiteiten (akte in het Frans)
- Consultance en Ressources Humaines et, entre autres, sans que cela ne soit exhaustif, les conseils relatifs à : la classification de fonction et job description, la politique salariale, la gestion payroll, la compensation de bénéfices, les relations collectives du travail, les aspects juridiques dans la gestion du personnel, l’administration du personnel, le développement stratégique RH, les plans de transformation d’entreprise, soft skills HR, projets HR, change management et toutes autres activités entrant dans le domaine des ressources humaines et sa gestion indépendamment du secteur d’activités et des commissions paritaires compétentes.
- Conseil aux dirigeants
- Conseil en Management
- Conseil aux entreprises de toute taille
- Interim Management
- Coaching
- Négociations sociales
- Conseil en Législation Sociale
- L’aide et le conseil aux entreprises en matière de recrutement, outplacement, assessment et formations
- Le conseil en gestion d’entreprises, en formation, marketing, communication et organisation au sens le plus large, et, notamment, la gestion sociale, l’activité d’audit, le recrutement, la formation et la gestion du personnel.
- Révision des processus et procédures
- Recrutement et Sélection du personnel
- Gestion de la paie
- Optimisation de la paie et des avantages financiers
- Médiation
- Conseil en gestion de carrière
- Conseil en réorganisation et en restructuration
- Conseil en Prévention des Risques Psychosociaux
- Conseil et Mise en place d’un Service Interne de Prévention et Protection au Travail.
- Tout ce qui touche à l’événementiel, l’organisation de team building – team working
- Les activités liées au développement personnel
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- FANINC HR SOLUTIONS
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Eén bepaling in de akte
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- Elke bestuurder alleen
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- “Avec ou sans limitation de durée, un ou plusieurs administrateurs” (akte in het Frans)“Indépendamment frais représentation, voyages et déplacements, fixe ou proportionnelle” (akte in het Frans)
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Eén bepaling in de akte
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Eén bepaling in de akte
- Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
- “Apport en numéraire avec émission nouvelles actions, courrier électronique, ou courrier ordinaire même jour si pas d’adresse électronique” (akte in het Frans)
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Eerste donderdag van mei om 18:00
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- “Décision assemblée délibérant formes modifications statuts, Article 26” (akte in het Frans)“Comme en matière de modification des statuts, assemblée générale” (akte in het Frans)
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- “Article 27, pour quelque cause et à quelque moment” (akte in het Frans)