Ga naar inhoud

C-COMPANY

Actief
BVopgericht 200719 jaar actiefBrusselsesteenweg 397, 3020 Herent, BelgiëKBO/BCE: BE 0890.197.902
Samenvatting

C-COMPANY is actief sinds 2007 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 231.323 en een nettoresultaat van € 20.095. Het eigen vermogen groeit met ongeveer 6,8% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 84% van 39.137 sectorgenoten (NACE 70, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is minder dan 0,1% (zeer laag).

Statuten

Wat doet de vennootschap

DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
De verwerving voor eigen rekening van participaties, onder welke vorm het ook zij, in de oprichting, ontwikkeling, omvorming en controle van om het even welke ondernemingen…
47 activiteiten
  1. De verwerving voor eigen rekening van participaties, onder welke vorm het ook zij, in de oprichting, ontwikkeling, omvorming en controle van om het even welke ondernemingen, Belgische of buitenlandse, commerciële, industriële of andere vennootschappen
  2. De verwerving voor eigen rekening van eender welke titels, rechten of roerende waarden door middel van participatie, inbreng, onderschrijving, intekening, plaatsing, waarborg, koop, aankoopoptie, verhandeling, of op iedere andere wijze
  3. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen, met uitsluiting evenwel van handelingen die zijn voorbehouden aan vennootschappen voor vermogensbeheer en beleggingsadvies. De vennootschap kan hierbij risicovolle of speculatieve beleggingen aangaan, overeenkomstig een zeer dynamisch risicoprofiel
  4. Onderneming in onroerende goederen, welke onder meer omvat: 1. het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen, het beheren en verhandelen van een onroerend vermogen; 2. het verwerven, vervreemden, beheren, uitbaten, valoriseren, verkavelen, opsplitsen in loten, ordenen, huren en verhuren, het plaatsen onder mede-eigendom, het doen bouwen, slopen of verbouwen en promotie van onroerende goederen, het toekennen van eender welke persoonlijke of zakelijke genots- of gebruiksrechten op onroerende goederen, evenals alle onroerende transacties en verrichten van welke aard ook en in de meest brede zin met inbegrip van onroerende leasing. In dit kader het sluiten en onderhandelen, in het kader van haar voorwerp, van alle overeenkomsten, akkoorden of contracten, het verlijden van alle akten, het aanvragen van alle vergunningen en toelatingen, voor eigen rekening evenals voor rekening van een derde of als lasthebber, makelaar of tussenpersoon; 3. het doen van verrichtingen, studies en operaties met betrekking tot (duurzame) energieopwekking en -verdeling zoals investeren en oprichten van energetische installaties (zonnepanelen, laadpalen, warmtenetten, …), desgevallend aankoop en verkoop van energie en hiermee verbonden titels of certificaten, het aanvragen van de nodige premies of subsidies, het deelnemen in energiegemeenschappen of het nemen van participaties of abonnementen in (deel) initiatieven; 4. alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten
  5. Het verhuren of huren, de aan- en verkoop van roerende goederen in de meest ruime zin van het woord
  6. Het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa
  7. Het aangaan en afsluiten van leningen, kredieten en financieringen alsmede het verstrekken van leningen, kredieten en financieringen aan vennootschappen, particulieren, organisaties, derden, al dan niet gelieerd, in de meest brede zin van het woord
  8. Het doen van studies en onderzoek, het uitvoeren van analyses, het verstrekken van adviezen, het voorstellen en implementeren van oplossingen en aanverwante diensten
  9. Het organiseren, begeleiden en/of deelnemen aan studiedagen, congressen, evenementen en aanverwante activiteiten
  10. Het geven van opleiding en vorming in groep of individueel bij middel van training, workshops, lezingen en seminaries; de redactie van artikels, bijdragen, boeken, cursussen, in de meest ruime zin
  11. Het verlenen van diensten, bijstand, advies en leiding aan bedrijven, privépersonen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis
  12. Het verlenen aan de ondernemingen waarin zij deelneemt en aan derden, al dan niet bezoldigd, van alle bijstand, hetzij technisch, industrieel, commercieel of administratief, hetzij op het vlak van algemeen beheer of financieel
  13. Planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding
  14. Het voeren van de boekhouding en de algemene administratie, inhoudende debiteurenbeheer en incassowerkzaamheden
  15. Accountmanagement, leanmanagement, projectmanagement en supply chain, marketingstrategieën, aankoopstrategieën, logistiek, business development, sales, aan- en verkoopstrategieën, relationship management, enzovoort
  16. Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van mandaten en functies welke rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verband houden
  17. Publiciteit, public relations en communicatie; het verstrekken van strategische en operationele consulting inzake (sociale) media, marketing, telecommunicatie en communicatie in het algemeen, met het daarbij horend opstellen van uitvoeringsplannen en de implementatie daarvan en het opzetten en commercialiseren van adresbestanden; het bedenken van allerlei reclametechnieken
  18. Alle mogelijke personeelszaken, inhoudende maar niet uitsluitend: a. het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven in verband met personeelsadministratie; b. het trainen en begeleiden van personeel, geven van cursussen en het verlenen van opleiding, coaching, het organiseren van teambuilding en aanverwante activiteiten; c. de bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers; d. het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel ten behoeve van de vennootschap: de formulering van taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; het natrekken van referenties
  19. Alle activiteiten van een communicatiebureau
  20. Het geven van communicatie-advies
  21. Het ontwikkelen van concepten voor externe/interne communicatie, corporate communicatie, productreclame, personeelscommunicatie, rekruteringscampagnes, campagnes naar een ruim publiek
  22. Het ontwikkelen van de grafische uitwerking van de concepten in verband met product, personeels- en sensibiliseringscommunicatie
  23. Het ontwikkelen van copy-writing voor de concepten
  24. Het verzorgen van art-direction van de creaties
  25. Het verzorgen van de vertaling van teksten
  26. Het ontwikkelen van teksten voor speeches
  27. Het ontwerpen van scenario’s en storyboards
  28. Het verzorgen van de regie en productie van audio-visuele creaties
  29. Het creëren van de visuals voor de concepten (fotografie)
  30. Het leveren van diensten op het vlak van fotografie en elektronische bewerking van foto’s
  31. Het produceren van de verschillende communicatiedragers: bijvoorbeeld folders, magazines, kaarten, posters, affiches, zowel in print als online
  32. Het leveren van diensten in verband met e-communicatie websites, e-newsletters, e-marketing, jobsites, eventsites, campagnesites, webdesign enzovoort
  33. Het leveren van advies op het vlak van mediamix (van traditionele tot nieuwe media)
  34. Het ontwikkelen van de huisstijl van bedrijven
  35. Het leveren van diensten in verband met corporate identity, het bepalen van de look van een bedrijf via aankleding van ruimtes, het maken van keuzes in verband met meubelen, design en decoratie
  36. Het leveren van marketing strategisch advies in verband met branding en positionering van producten en diensten
  37. Het ontwikkelen van ideeën voor events
  38. Het coördineren van de uitvoering van events
  39. Het adviseren van bedrijven en privépersonen omtrent de selectie, verwerving, vervreemding en beheer van kunstwerken, inclusief het verlenen van deskundig advies met betrekking tot kunstinvesteringen en kunstcollecties, alsmede het initiëren, coördineren en begeleiden van kunstprojecten, tentoonstellingen en andere kunstgerelateerde activiteiten, zowel nationaal als internationaal
  40. Het organiseren van tentoonstellingen
  41. Het begeleiden van bedrijven bij change management en de communicatie rond bedrijfsstrategieën
  42. Het ontwikkelen van verkoopstrategieën voor bedrijven, het leveren van diensten op het vlak van coaching, development en training om de bedrijfsresultaten te verbeteren
  43. Het organiseren van training in verband met corporate communications, reclame, image-building, corporate identity en personeelscommunicatie
  44. Het leveren van sales- en PR-diensten in opdracht van klanten
  45. Het organiseren van horeca-activiteiten
  46. Binnenhuisarchitectuur: het aankleden van interieurs, verdelen van binnenhuis/kantoorinrichting, home/office design
  47. Het organiseren, coördineren, ontwikkelen en produceren van artistieke tentoonstellingen

Het volledige doel staat in de akte

DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
Onbepaalde duur
Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
C-COMPANY
Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
Vlaams Gewest

akte 04-06-2026

Wie vertegenwoordigt en hoe

Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
Elke bestuurder alleen
Dagelijks bestuurWie de lopende zaken van elke dag mag regelen zonder het hele bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan bepaalt of de gedelegeerden alleen of samen optreden
Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Met of zonder beperking van duur, één of meer bestuurders
Nog 1 bepaling hierover in de akte
Bezoldiging bestuurderOf en hoe bestuurders voor hun mandaat betaald worden; de algemene vergadering beslist daarover.
Onbezoldigd, andersluidende beslissing van algemene vergadering

akte 04-06-2026

Kapitaal, aandelen en winst

AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
Op naam, volgnummer
Op naam, andere effecten dan aandelen
Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
Niet volgestort bij uitgifte

akte 04-06-2026

Vergaderingen en boekjaar

JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
30 november om 10:00

akte 04-06-2026

Toezicht en einde

Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
Eén bepaling in de akte
Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
Eén bepaling in de akte

akte 04-06-2026

Overige bepalingenAndere regels uit de statuten die onder geen van de thema's hierboven vallen.

Overige bepaling: Deel van het in het verleden geplaatst kapitaal dat op heden nog niet werd gestort en dat werd geboekt op een eigen vermogensrekening…
Geen afbreuk aan andere besluiten, 3 weken
Nog 18 bepalingen in de akte, zie de akte van 04-06-2026

akte 04-06-2026