C-COMPANY
ActifRésumé
C-COMPANY est active depuis 2007 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 231 323 € et un résultat net de 20 095 €. Les capitaux propres progressent d'environ 6,8 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 84 % des 39 137 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « De verwerving voor eigen rekening van participaties, onder welke vorm het ook zij, in de oprichting, ontwikkeling, omvorming en controle van… » (acte en néerlandais)
47 activités (acte en néerlandais)
- De verwerving voor eigen rekening van participaties, onder welke vorm het ook zij, in de oprichting, ontwikkeling, omvorming en controle van om het even welke ondernemingen, Belgische of buitenlandse, commerciële, industriële of andere vennootschappen
- De verwerving voor eigen rekening van eender welke titels, rechten of roerende waarden door middel van participatie, inbreng, onderschrijving, intekening, plaatsing, waarborg, koop, aankoopoptie, verhandeling, of op iedere andere wijze
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen, met uitsluiting evenwel van handelingen die zijn voorbehouden aan vennootschappen voor vermogensbeheer en beleggingsadvies. De vennootschap kan hierbij risicovolle of speculatieve beleggingen aangaan, overeenkomstig een zeer dynamisch risicoprofiel
- Onderneming in onroerende goederen, welke onder meer omvat: 1. het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen, het beheren en verhandelen van een onroerend vermogen; 2. het verwerven, vervreemden, beheren, uitbaten, valoriseren, verkavelen, opsplitsen in loten, ordenen, huren en verhuren, het plaatsen onder mede-eigendom, het doen bouwen, slopen of verbouwen en promotie van onroerende goederen, het toekennen van eender welke persoonlijke of zakelijke genots- of gebruiksrechten op onroerende goederen, evenals alle onroerende transacties en verrichten van welke aard ook en in de meest brede zin met inbegrip van onroerende leasing. In dit kader het sluiten en onderhandelen, in het kader van haar voorwerp, van alle overeenkomsten, akkoorden of contracten, het verlijden van alle akten, het aanvragen van alle vergunningen en toelatingen, voor eigen rekening evenals voor rekening van een derde of als lasthebber, makelaar of tussenpersoon; 3. het doen van verrichtingen, studies en operaties met betrekking tot (duurzame) energieopwekking en -verdeling zoals investeren en oprichten van energetische installaties (zonnepanelen, laadpalen, warmtenetten, …), desgevallend aankoop en verkoop van energie en hiermee verbonden titels of certificaten, het aanvragen van de nodige premies of subsidies, het deelnemen in energiegemeenschappen of het nemen van participaties of abonnementen in (deel) initiatieven; 4. alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten
- Het verhuren of huren, de aan- en verkoop van roerende goederen in de meest ruime zin van het woord
- Het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa
- Het aangaan en afsluiten van leningen, kredieten en financieringen alsmede het verstrekken van leningen, kredieten en financieringen aan vennootschappen, particulieren, organisaties, derden, al dan niet gelieerd, in de meest brede zin van het woord
- Het doen van studies en onderzoek, het uitvoeren van analyses, het verstrekken van adviezen, het voorstellen en implementeren van oplossingen en aanverwante diensten
- Het organiseren, begeleiden en/of deelnemen aan studiedagen, congressen, evenementen en aanverwante activiteiten
- Het geven van opleiding en vorming in groep of individueel bij middel van training, workshops, lezingen en seminaries; de redactie van artikels, bijdragen, boeken, cursussen, in de meest ruime zin
- Het verlenen van diensten, bijstand, advies en leiding aan bedrijven, privépersonen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis
- Het verlenen aan de ondernemingen waarin zij deelneemt en aan derden, al dan niet bezoldigd, van alle bijstand, hetzij technisch, industrieel, commercieel of administratief, hetzij op het vlak van algemeen beheer of financieel
- Planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding
- Het voeren van de boekhouding en de algemene administratie, inhoudende debiteurenbeheer en incassowerkzaamheden
- Accountmanagement, leanmanagement, projectmanagement en supply chain, marketingstrategieën, aankoopstrategieën, logistiek, business development, sales, aan- en verkoopstrategieën, relationship management, enzovoort
- Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van mandaten en functies welke rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verband houden
- Publiciteit, public relations en communicatie; het verstrekken van strategische en operationele consulting inzake (sociale) media, marketing, telecommunicatie en communicatie in het algemeen, met het daarbij horend opstellen van uitvoeringsplannen en de implementatie daarvan en het opzetten en commercialiseren van adresbestanden; het bedenken van allerlei reclametechnieken
- Alle mogelijke personeelszaken, inhoudende maar niet uitsluitend: a. het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven in verband met personeelsadministratie; b. het trainen en begeleiden van personeel, geven van cursussen en het verlenen van opleiding, coaching, het organiseren van teambuilding en aanverwante activiteiten; c. de bemiddeling tussen bedrijfsleiding en werknemers; d. het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel ten behoeve van de vennootschap: de formulering van taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; het natrekken van referenties
- Alle activiteiten van een communicatiebureau
- Het geven van communicatie-advies
- Het ontwikkelen van concepten voor externe/interne communicatie, corporate communicatie, productreclame, personeelscommunicatie, rekruteringscampagnes, campagnes naar een ruim publiek
- Het ontwikkelen van de grafische uitwerking van de concepten in verband met product, personeels- en sensibiliseringscommunicatie
- Het ontwikkelen van copy-writing voor de concepten
- Het verzorgen van art-direction van de creaties
- Het verzorgen van de vertaling van teksten
- Het ontwikkelen van teksten voor speeches
- Het ontwerpen van scenario’s en storyboards
- Het verzorgen van de regie en productie van audio-visuele creaties
- Het creëren van de visuals voor de concepten (fotografie)
- Het leveren van diensten op het vlak van fotografie en elektronische bewerking van foto’s
- Het produceren van de verschillende communicatiedragers: bijvoorbeeld folders, magazines, kaarten, posters, affiches, zowel in print als online
- Het leveren van diensten in verband met e-communicatie websites, e-newsletters, e-marketing, jobsites, eventsites, campagnesites, webdesign enzovoort
- Het leveren van advies op het vlak van mediamix (van traditionele tot nieuwe media)
- Het ontwikkelen van de huisstijl van bedrijven
- Het leveren van diensten in verband met corporate identity, het bepalen van de look van een bedrijf via aankleding van ruimtes, het maken van keuzes in verband met meubelen, design en decoratie
- Het leveren van marketing strategisch advies in verband met branding en positionering van producten en diensten
- Het ontwikkelen van ideeën voor events
- Het coördineren van de uitvoering van events
- Het adviseren van bedrijven en privépersonen omtrent de selectie, verwerving, vervreemding en beheer van kunstwerken, inclusief het verlenen van deskundig advies met betrekking tot kunstinvesteringen en kunstcollecties, alsmede het initiëren, coördineren en begeleiden van kunstprojecten, tentoonstellingen en andere kunstgerelateerde activiteiten, zowel nationaal als internationaal
- Het organiseren van tentoonstellingen
- Het begeleiden van bedrijven bij change management en de communicatie rond bedrijfsstrategieën
- Het ontwikkelen van verkoopstrategieën voor bedrijven, het leveren van diensten op het vlak van coaching, development en training om de bedrijfsresultaten te verbeteren
- Het organiseren van training in verband met corporate communications, reclame, image-building, corporate identity en personeelscommunicatie
- Het leveren van sales- en PR-diensten in opdracht van klanten
- Het organiseren van horeca-activiteiten
- Binnenhuisarchitectuur: het aankleden van interieurs, verdelen van binnenhuis/kantoorinrichting, home/office design
- Het organiseren, coördineren, ontwikkelen en produceren van artistieke tentoonstellingen
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- C-COMPANY
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Gestion journalièreQui peut régler les affaires courantes de tous les jours sans tout l'organe d'administration.
- L'organe d'administration décide si les délégués agissent seuls ou conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Met of zonder beperking van duur, één of meer bestuurders » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
- Rémunération d'administrateurSi et comment les administrateurs sont rémunérés pour leur mandat; l'assemblée générale en décide.
- « Onbezoldigd, andersluidende beslissing van algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam, volgnummer » (acte en néerlandais)« Op naam, andere effecten dan aandelen » (acte en néerlandais)
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- « Niet volgestort bij uitgifte » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- 30 novembre à 10 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acte