Brut Pilates
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
Brut Pilates is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De onderneming is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Bij de Nationale Bank is geen jaarrekening neergelegd.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het aanbieden van hoogwaardige groepslessen Reformer Pilates,of alle andere vormen van Pilates,gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit van haar klanten door het combineren…
12 activiteiten
- Het aanbieden van hoogwaardige groepslessen Reformer Pilates,of alle andere vormen van Pilates,gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit van haar klanten door het combineren van fysieke activiteiten met sociale interactie en gemeenschapsvorming.Het beheer van de administratie zal in eerste instantie door de vennootschap zelf worden uitgevoerd,met ondersteuning van een boekhouder voor de boekhoudkundige en fiscale aspecten.
- Consulting,adviseren met betrekking tot bovenstaande activiteiten;
- Social media marketing en sales met betrekking tot voornoemde activiteiten in B2B vorm,als dienst naar andere bedrijven.
- Personal coaching,ademcoaching,sportbegeleiding,stress management coaching en geven van lifestyle-en voedingsadvies,onder meer voor particulieren en bedrijven,met daarbij de opmaak van op maat gemaakte trainingsschema’s;
- Selectie,opleiding & vorming en begeleiding van pilates instructeurs en personeel voor horeca-,evenementen-,conferentie-,sport-,jeugd-,recreatie-,wellness-,en cultuurcentra;
- Het geven en organiseren van workshops,(meerdaagse) trainingen en (meerdaagse) stages zowel in binnen-als buitenland;
- Exploitatie,begeleiding en advisering van de exploitatie van jeugd-,sport-,recreatie-,wellness-,en cultuurcentra,inclusief openluchtinfrastructuur.Evenals de exploitatie,begeleiding en advisering van horeca-conferentie-en evenementeninfrastructuur;
- Exploitatie van sportaccommodaties;
- Beheer en exploitatie van sportcentra die kunnen gebruikt worden voor de beoefening van diverse sporten en disciplines;
- Organisatie en uitvoering van sportevenementen;
- Activiteiten in verband met sportwedstrijden;
- Exploitatie van gymnastiekzalen,fitnesscentra,centra voor de beoefening van aerobic,bodybuilding,yoga,etc.inclusief de begeleiding van cliënteel op sportief gebied;
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Brut Pilates
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, 3090 Overijse,Waversesteenweg 303B/004
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- Elke bestuurder alleen
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Geheel van bevoegdheden van bestuurders toegekend,met mogelijkheid deel te delegeren, iedere bestuurder,alleen optredend,mag alle…
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
- Eerste boekjaar tot 31-12-2027, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2028
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- “13) ALGEMENE VERGADERING: Ieder jaar wordt een gewone algemene vergadering van aandeelhouders gehouden op de zetel, op elke vijftiende van…”
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Vormen vereist voor statutenwijziging, algemene vergadering
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen, indien geen andere vereffenaar benoemd