Personnel
22,8 ETP
24 personnes au 30-09-2025-12% par rapport à 2024
Secteur
médiane 4,4 ETPquart supérieur
Sof@tech : check employeur
Sof@tech (Roeselare) comptait en moyenne 23 équivalents temps plein sur l'exercice 2025. L'effectif grandit-il, les gens restent-ils, et comment l'employeur se situe-t-il dans son secteur ?
Rotation
65%
12 entrées, 15 sorties
Secteur
médiane 22%quart supérieur
Coût salarial par ETP
75 300 €
exercice 2025 · coût pour l'employeur, pas un salaire
Secteur
Supérieur à 33 % des employeurs de Programmation et conseil informatiques de 10 à 49 ETP
Formation
Aucune déclarée
Le bilan social de 2025 ne mentionne aucune heure de formation.
Secteur
43% déclare de la formationmédiane 13,6 hquart inférieur
Coût salarial par ETP au fil des ans
euros par équivalent temps plein47 296 €
2023
57 484 €
2024
75 269 €
2025
De 2023 à 2025, le coût salarial par ETP a augmenté de 59 %. La médiane du secteur est de 82 400 €.
Coût salarial par ETP le plus élevé : Programmation et conseil informatiques
Effectif au fil des ans
ETP moyen23
2023
25,9
2024
22,8
2025
De 2023 à 2025, l'effectif a diminué de 1%.
Entrées et sorties
entréessorties
27 · 4
2023
17 · 13
2024
12 · 15
2025
Composition au 30-09-2025
24 personnesTemps plein et temps partielsecteur : 11% temps partiel
temps plein 21 (88%)temps partiel 3 (13%)
Hommes et femmessecteur : 23% femmes
hommes 19 (79%)femmes 5 (21%)
Type de contratsecteur : 100% durée indéterminée
durée indéterminée 21 (88%)durée déterminée 3 (13%)
Catégorie professionnelle
employés 24 (100%)
Tous les chiffres par exercice
tels que déposés| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Effectif moyen (ETP) | 23 | 25,9 | 22,8 |
| Temps plein / partiel (moyenne) | 23 / - | 25,6 / 0,3 | 22 / 2,4 |
| Personnes à la date de clôture | 23 | 27 | 24 |
| Heures prestées | 18 938 | 43 771 | 38 875 |
| Frais de personnel | 1 087 800 € | 1 488 800 € | 1 716 100 € |
| Entrées (personnes) | 27 | 17 | 12 |
| Sorties (personnes) | 4 | 13 | 15 |
| Taux de sortie | 17% | 49% | 65% |
| Heures de formation | - | 8 | - |
Entreprise formatrice agréée
formation en alternance, FlandreNe figure pas au registre flamand des lieux de travail agréés pour la formation en alternance.
Stabilité de l'employeur
- Situation Active ; aucune faillite ni réorganisation judiciaire en cours.
- Santé financière Score Checked 89/100 (excellent), comptes 2025
- Dépôt des comptes Comptes 2025 déposés à temps.
- Existe depuis 01-03-2023 (3 ans)
Comment lire ces chiffres
- Source : le bilan social des comptes annuels déposés par l'entreprise à la Banque nationale de Belgique. Il décrit son propre personnel, pas celui de ses filiales.
- Les frais de personnel sont le coût total pour l'employeur (salaire brut, cotisations patronales, assurances et autres avantages), pas le salaire d'un travailleur.
- Les frais de personnel des comptes annuels (rubrique 62) divisés par l'effectif moyen en équivalents temps plein du même exercice : ce qu'un travailleur à temps plein coûte à l'employeur, cotisations sociales comprises. Ni un salaire brut, ni un salaire net.
- Le secteur est la division NACE de l'activité principale. Les pourcentages sont comparés aux employeurs d'au moins 5 ETP ; la moitié centrale va du premier au troisième quartile.
- Les sorties sont le nombre de départs en équivalents temps plein rapporté à l'effectif moyen. Étudiants, flexi-jobs et travail saisonnier sont inclus et peuvent élever le pourcentage.