Aller au contenu

P Creative

Actif Risque : non évalué
SRLconstituée en 2026moins d'un an d'activitéDiepmeerstraat 57, 9255 Buggenhout, BelgiqueBCE : BE 1035.018.308
Résumé

P Creative a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Ontwerpen en voeren van reclame- en promotiecampagnes voor derden via de verschillende media en internettoepassingen; Copywriting en… » (acte en néerlandais)
19 activités (acte en néerlandais)
  1. Ontwerpen en voeren van reclame- en promotiecampagnes voor derden via de verschillende media en internettoepassingen; Copywriting en grafisch design.
  2. Alle vormen van consultancy. Overige activiteiten van gespecialiseerde designers en ontwikkelaars.
  3. Alle dienstverstrekkingen en management hoofdzakelijk gericht naar de logistieke sector, bouw en industrie sector.
  4. Ingenieursbureau, de uitwerking van projecten op het gebied van burgerlijke en utiliteitsbouw en technische studiën en ingenieursactiviteiten. Begeleiding en management van ingenieurs-, architecten- en stabiliteitsbureaus. Project management, beheer, realisatie, verhuur en verkoop van technische installaties en aanverwante producten en diensten; Overig speur- en ontwikkelingswerk op natuurwetenschappelijk en biotechnologisch gebied. Ter beschikking stelling van Ingenieurs en aanverwante technische adviseurs, industriële designers. Overige technische testen en toetsen.
  5. Het verlenen van bijstand, advies, controlling, opleiding en leiding aan bedrijven, privépersonen, instellingen en overheden, op het vlak van energie, energie audit en duurzaamheid.
  6. Verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven i.v.m. public relations en communicatie en overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering, Financieel Management.
  7. De organisatie van evenementen, concerten, workshops, cursussen, trainingen, seminaries, recepties, manifestaties, feesten, tentoonstellingen, shows, beurzen, vernissages, congressen, voorstellingen allerhande op vlak van cultuur, onderwijs, entertainment, sport en andere, deze opsomming steeds exemplatief en niet limitatief zijnde; alsook het coördineren en uitvoeren van evenementen allerhande, waaronder culturele, sportieve, zakelijke en privéevenementen, inclusief de bijhorende logistiek, catering, inrichting, promotie en dienstverlening.
  8. Alle activiteiten van catering en aanverwante activiteiten evenals de verkoop van alle etenswaren en dranken, zowel alcoholische als andere, uitbating van restaurants, bars, foodtrucks, cafetaria’s, met of zonder bediening.
  9. De verhuur van alle soorten roerende goederen, het verhuren van voertuigen en vaartuigen, met of zonder bestuurder; het aanbieden van taxi- en chauffeurdiensten, personenvervoer, collectief vervoer en alle daarmee samenhangende vervoersactiviteiten; het verrichten van algemene transportdiensten, zowel nationaal als internationaal, voor personen en goederen.
  10. Creatie, ontwikkeling, productie, aankoop, verkoop, huur, verhuur, leasing, licenties, beheer en andere vormen en wijzen van exploitatie van producten en diensten die zijn afgeleid van de activiteiten vermeld hierin, waaronder merchandising zoals kleding, speelgoed, spellen, digitaal, voeding en drank, alsook van onder meer podia, decors, kostuums, requisieten, beeld-, licht-, geluid-, grafische technieken en andere producten en diensten gerelateerd aan podiumproducties en de hierin genoemde activiteiten in de meest ruime zin; kleinhandel in bloemen en planten, sierplanten, geschenken, speelgoed, decoratie-artikelen, kleinmeubelen, tuinmeubelen, stoffen, verlichting.
  11. Adviezen inzake volgende HR (Human Resources) en beleidsoptie, werkprocessen en veiligheid. Het verlenen van advies, ontwikkeling, begeleiding en concreet uitwerken van een strategisch HR beleid, die de strategie van de onderneming actief ondersteunt, in al zijn aspecten; Het verlenen van advies, ontwikkeling, begeleiding en concreet uitwerken van HR vakgebieden als daar zijn, onder meer de employer branding, het rekruteren en de selectie van personeel, het evalueren van personeel, het uitwerken van competentie management, van management trainingen en van (individuele) coaching;
  12. Het verlenen van advies, ontwikkeling, begeleiding en concreet uitwerken van verloningspolitieken en van verloningsstrategieën, personeels- en verloningsaudits; het uitvoeren van loonverwerking en personeelsadministratie, en alle aanverwante aspecten; Het verlenen van advies, ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren van arbeidsovereenkomsten, van aanwervings- en ontslagprocedures, outplacement, het geven van sociaal juridisch advies, zowel aan werkgevers als aan werknemers; Het adviseren, ontwikkelen, begeleiden en concreet uitwerken van beleidsopties inzake goed bestuur en beheer, codes of conduct, bedrijfscharters, goed en gezond bedrijfsbeheer (good governance) en aanverwante activiteiten en/of diensten.
  13. Het verlenen van allerlei diensten en activiteiten ten behoeve van productie, dienstverlenende en bedrijven in het algemeen, en meer in het bijzonder inzake de marketing, het management en het bedrijfsbeheer, Supply chain management, en al wat daarmee rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt.
  14. Het verlenen van bijstand, advies, controlling, opleiding en leiding aan bedrijven, privépersonen, instellingen en overheden, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van ICT, computerbeveiliging, cyber- en securitymanagement, data protection, datamanagement, Data protection officer, Iso auditor en GDPR/AVG in het algemeen.
  15. De ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, het veilig stellen van privacy, confidentialiteit, integriteit en beschikbaarheid van derden hun data en bijhorende processen, adviseren in verband met bestaande regelgevingen en kwaliteitsstandaarden in verband met compliancy in het gebied van computer- en databeveiliging, identificeren van, beschermen tegen, detecteren van, reageren op en herstellen van data en hun digitale beveiliging zodat bedrijfsrisico’s van zowel overheden als bedrijven in verband met incidenten en dreigingen in verband met ITsecurity beschermd worden.
  16. Outsourcen en plaatsen van consultants en onderaannemers in het kader van ICT, security, software, projectbegeleiding en dienstverleningen. Softwarepakketten ontwikkelen en softwaregebruik promoten en onder licentie ter beschikking stellen of verkopen op basis van ontwikkelingen op gebruiksbasis (software as a service).
  17. Het ontwerpen, opzetten, beheren, exploiteren en/of uitbaten van een diverse web platformen waar partijen met elkaar geconnecteerd worden op een of andere wijze. Het ontwerpen, beheren en/of exploiteren van een of meer websites die diensten aanbieden die betrekking hebben, rechtstreeks of onrechtstreeks, op het verhandelen, in de meest ruime zin, van goederen door derden, en/of die koopverkooptransacties begeleiden. Het onderzoek, verzamelen en verlenen van diensten met betrekking tot Big Data, Blockchain, Artificial Intelligence en machine learning. Het ontwikkelen of laten ontwikkelen, programmeren, commercialiseren en uitbaten van diverse (multi) mediatoepassingen, producten en diensten, audiovisuele, interactieve en andere toepassingen op alle huidige en toekomstige dragers en media in het kader van en met betrekking tot de activiteiten van de vennootschap, met inbegrip van het ontwerpen en beheren van websites, het online verkopen via internet, het ontwerpen van reclamebanners op internet, het ontwerpen en het voeren en van publiciteit zowel op internet als door middel van drukwerk, dat al dan niet door onderaannemers verzorgd wordt.
  18. Het ontwikkelen of laten ontwikkelen, programmeren, commercialiseren van tele- en datacommunicatie en ontwerp van automatisatieoplossingen.
  19. Adviesverlening in het domein van de psychologie en de sportpsychologie. Sportbegeleiding op de meest uitgebreide vlakken. Adviesverlening omtrent sportproducten inclusief sport voeding. Ondersteunende diensten in verband met sportbeoefening, bureau voor sportadvies en –begeleiding.

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
P Creative
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
« Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)

acte du 04-03-2026

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
« Indien de vennootschap door meer dan één bestuurder wordt bestuurd, vormen zij een collegiaal bestuursorgaan. Onverminderd de algemene… »
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
« Wanneer de bestuurders een collegiaal orgaan vormen en de plaats van een bestuurder openvalt vóór het einde van zijn mandaat, hebben de… » (acte en néerlandais)
« Ieder lid van het bestuursorgaan, zo er meerdere zijn, mag middels elke mogelijke wijze van telecommunicatie of videografie deelnemen aan de… » (acte en néerlandais)
« De besluiten van het bestuursorgaan worden vastgelegd in notulen die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering en de leden… » (acte en néerlandais)
« Algemene kosten, vergoeding » (acte en néerlandais)
« Alleen of gezamenlijk, gedelegeerd bestuurder » (acte en néerlandais)
Règle relative au représentant permanentUne société administratrice désigne une personne physique qui exerce le mandat en son nom.
« Vaste vertegenwoordiger, Wanneer een rechtspersoon een mandaat opneemt van lid van een bestuursorgaan of dagelijks bestuurder » (acte en néerlandais)
ProcurationUn mandat spécial permettant à quelqu'un d'accomplir un ou plusieurs actes au nom de la société.
Une disposition dans l'acte

acte du 04-03-2026

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
« Op naam » (acte en néerlandais)
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
« Zonder goedkeuring » (acte en néerlandais)
Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
Une disposition dans l'acte

acte du 04-03-2026

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er octobre au 30 septembre
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Premier exercice jusqu'au 30-09-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 30-04-2027
Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Premier vendredi de mars à 14 h
Règle de réunionComment se déroulent les réunions de la société.
Une disposition dans l'acte
Accès à l'assembléeQui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
Une disposition dans l'acte
Règle relative aux procurationsSi un actionnaire peut se faire représenter à l'assemblée par une autre personne.
« Schriftelijke stem vooraf, 5 dagen vóór vergadering » (acte en néerlandais)
Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte

acte du 04-03-2026

Contrôle et fin

Règle relative au commissaireComment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle, si la société en a un.
« 3 jaar, commissarissen » (acte en néerlandais)
Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
« Beslissing algemene vergadering, statutenwijziging » (acte en néerlandais)
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
Une disposition dans l'acte

acte du 04-03-2026

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Encore 1 disposition dans l'acte, voir l'acte du 04-03-2026

acte du 04-03-2026