Résumé
Jumar Consult est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 1,0 % (faible). Aucun compte annuel n'est déposé à la Banque nationale ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie, bedrijfsvoering, bedrijfsbeheer en financieel management… » (acte en néerlandais)
17 activités
- Overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie, bedrijfsvoering, bedrijfsbeheer en financieel management
- Holdingactiviteiten
- Managementactiviteiten
- Overige zakelijke dienstverlening in de meest ruime zin van het woord
- Personenvervoer
- Huur en verhuur rollend materieel
- Het geven van lezingen en voordrachten
- De activiteiten van een werving en selectiebureau en het verlenen van alle diensten in dit verband in het bijzonder het ter beschikking stellen van applicaties onder gelijk welke vorm inzake werving en selectie
- Alle activiteiten van uitzendarbeid, rekrutering, werving, selectie, outplacement, begeleiding en consultancy voor een brede doelgroep van bedrijven en particulieren, alsmede het aanbieden aan bedrijven en particulieren van diverse diensten op gebied van human resources, omvattende onder meer: - het zoeken, selecteren en verwijzen van personeel, studenten en/of jongeren, ten behoeve van werkgever of werkzoeker; - het werven van personen via diverse kanalen; het aanbieden van tijdelijke tewerkstelling aan personen (niet-studenten); - het aanbieden van tijdelijke tewerkstelling aan studenten in het kader van een studentenovereenkomst; - het uitvoeren van selecties onder andere via gesprekken, diepte-interviews, het afnemen of laten afnemen van diverse testen voor het peilen en meten van intelligentie, vaardigheden, kennis, persoonlijkheid en van assessmentoefeningen, evenals via natrekking van referenties, analyse van de professionele relaties, interpretatie en synthese van de gegevens en face-to-face evaluatie van de resultaten: - het verlenen van bijstand inzake de specifieke regelgeving van toepassing op tewerkstelling (onder andere studentenarbeid) aan zowel werkgevers als aan werknemers (dan wel studenten). het verlenen van advies in verband met het management van human resources; alle activiteiten die verband houden met de studie van menselijk gedrag, van groepen en van factoren die groepen beïnvloeden; - alle activiteiten die verband houden met het bekend maken van openstaande arbeidsplaatsen al dan niet voorbehouden voor studenten en/of jongeren; - advies uitbrengen betreffende de geschiktheid van sollicitanten voor één of meerdere vacatures; - alle activiteiten van outplacement; - alle activiteiten van individuele coaching en begeleiding op de arbeidsmarkt; - het organiseren en verstrekken van cursussen, opleidingen en workshops; de studie en het onderzoek van opleidings- en managementtechnieken en -methodieken, evenals het geven, organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder ander door het geven van voordrachten, lessenreeksen en opleidingen aan derden; het ontwikkelen van, de aan- en verkoop van studie- en documentatiemateriaal met betrekking tot opleidings- en managementtechnieken en -methodieken; - het aanbieden van een uitgebreid pakket van human resources services (inclusief bijstand en advies op het vlak van personeelsbeleid); aannemingen van diensten aan derden en hoofdzakelijk aan bedrijven in alle activiteiten en domeinen zoals onder meer maar niet uitsluitend op het gebied van studentenarbeid en jongerenbegeleiding; - detachering van expertise en knowhow naar bedrijven en het uitvoeren van tijdelijke projecten van allerlei aard op basis van vaste prijs of in regie.
- Het verlenen van advies, opleiding en bijstand op het vlak van het personeelsbeleid, informatietechnologie en telecom, het exploiteren van een uitzendbureau, of in het algemeen elk bureau voor private arbeidsbemiddeling. Alle activiteiten van arbeidsbemiddeling, alsmede andere activiteiten die ermee verband houden, zoals opleiding, onderaannemingsactiviteiten, projectbureau, enzovoort. Al deze activiteiten mogen uitgevoerd worden zowel in Vlaanderen, Brussel als in Wallonië, indien aan de voorwaarden is voldaan en onder alle vormen en in de meest uitgebreide zin en betekenis.
- Alle commerciële, industriële, financiële, roerende en onroerende verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar voorwerp
- Belangen hebben bij wijze van inbreng, inschrijving, of anderszins, in alle ondernemingen, verenigingen, vennootschappen die een gelijkaardig, analoog of aanverwant voorwerp nastreven of wier voorwerp van aard is dat van de vennootschap te bevorderen
- Zich voor deze ondernemingen, verenigingen, of vennootschappen borg stellen of aval verlenen, voorschotten en krediet toestaan of andere waarborgen verstrekken
- Alle mandaten en functies in andere vennootschappen waarnemen
- Deelname in alle vennootschappen, samenwerkingen, zaken of ondernemingen met eenzelfde, analoog, gelijkaardig of samenhangend voorwerp of met een voorwerp dat de ontwikkeling van haar onderneming of de afname van haar producten en diensten kan bevorderen
- De functies van zaakvoerder, bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen
- Zich borgstellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren, in de meest ruime zin
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Jumar Consult
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « en Hij kan bijzondere machten toekennen aan elke mandataris. Ten aanzien van derden zal de bijzonder gevolmachtigde het bewijs van zijn… »
- Gestion journalièreQui peut régler les affaires courantes de tous les jours sans tout l'organe d'administration.
- L'organe d'administration décide si les délégués agissent seuls ou conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Artikel 15. Vergoeding van de bestuurders » (acte en néerlandais)« De algemene vergadering die de bestuurder(s) benoemt, bepaalt hun aantal en, indien er meerdere bestuurders zijn, hun (al dan niet beperkte)… » (acte en néerlandais)Encore 4 dispositions à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Catégorie d'actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam, aandelen » (acte en néerlandais)« Op naam, andere effecten » (acte en néerlandais)« Op naam, register van aandelen op naam » (acte en néerlandais)« Rechten uitgeoefend door vruchtgebruiker bij splitsing eigendom, stemrechten geschorst tot één persoon aangewezen als houder » (acte en néerlandais)acte du 16-09-2025
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- « Erfgenamen en legatarissen die geen aandeelhouder van rechtswege worden krachtens deze statuten, zijn ertoe gehouden de instemming van de… » (acte en néerlandais)Encore 3 dispositions à ce sujet dans l'acteacte du 16-09-2025
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- « Volgestort bij uitgifte » (acte en néerlandais)« Artikel 7. Inbreng in geld met uitgifte van nieuwe aandelen - Recht van voorkeur » (acte en néerlandais)acte du 16-09-2025
- Instrument financierD'autres titres que des actions, comme des obligations ou des warrants, que la société peut émettre.
- « Op naam, register van effecten op naam » (acte en néerlandais)acte du 16-09-2025
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « Artikel 25. Bestemming van de winst - reserves - interimdividend » (acte en néerlandais)acte du 29-09-2025
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier vendredi de juin à 18:00
- Assemblée généraleL'assemblée de tous les actionnaires, qui nomme notamment les administrateurs et approuve les comptes.
- « Artikel 22. Bevoegdheden - Beraadslagingen » (acte en néerlandais)
- Règle de réunionComment se déroulent les réunions de la société.
- « Artikel 21. Zittingen - processen-verbaal » (acte en néerlandais)« Artikel 23. Verdaging » (acte en néerlandais)Encore 2 dispositions à ce sujet dans l'acte
- ConvocationComment et combien de temps à l'avance les actionnaires sont convoqués; légalement au moins quinze jours.
- Une disposition dans l'acte
- Accès à l'assembléeQui peut assister à l'assemblée et ce qu'il faut pour y être admis.
- « Artikel 20. Toegang tot de algemene vergadering » (acte en néerlandais)
- Règle relative aux procurationsSi un actionnaire peut se faire représenter à l'assemblée par une autre personne.
- Une disposition dans l'acte
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- 4 dispositions dans l'acte
- Décisions par écritDes décisions sans réunion, si tous les intéressés marquent leur accord par écrit.
- « Artikel 19. Schriftelijke algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Artikel 26. Ontbinding » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Artikel 27. Vereffenaars » (acte en néerlandais)