HR Matters
ActifRésumé
HR Matters est active depuis 2011 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 67 382 € et un résultat net de 11 603 €. Les capitaux propres sont stables depuis 2019 (±1,8 % par an). La solvabilité se classe au-dessus de 34 % des 39 275 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Aperçu
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Actif depuis le 30-06-2011 Situation normale
- Activité
- Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion NACE 70200
- Unité d'établissement
- 2.200.814.885 9700 Oudenaarde, depuis le 28-07-2011
- Fin de l'exercice
- 30 septembre
- Peppol
- Joignable depuis le 17-08-2025
Administration et actionnariat
- GAMBART MiekAdministrateur · depuis le 30-06-2011
Situation financière
- Probabilité de faillitedans les 12 mois
- 0,1 %
- Marge brute
- 53 352 €
- ▲ 24,9 %
- Chiffre d'affaires
- ≈ 110 000 €
- estimé
- Bénéfice
- 11 603 €
- ▲ 339 %
- Capitaux propres
- 67 382 €
- ▼ 1,8 %
- Total du bilan
- 191 581 €
- ▼ 3,0 %
Composition du scoreabaisse le risqueSecteur Sièges sociaux & conseil (NACE 70)Taille : total du bilan 191 581 €Chiffres de l'exercice 2025 (déposés le 31-03-2026)Constituée en 2011Voir le détail
Score Checked
Moins d'une entreprise comparable sur 1 000 fait faillite dans les 12 mois (estimation).
Mode de calcul
La classe découle de la probabilité de faillite. 10 points de plus la divisent environ par deux.
| 75-100 | Excellent | moins de 0,55 % |
| 60-74 | Sain | 0,55 % à 1,5 % |
| 45-59 | Acceptable | 1,5 % à 4,2 % |
| 25-44 | Faible | 4,2 % à 15,0 % |
| 0-24 | Critique | plus de 15,0 % |
La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 70, micro-entreprises). Elle fait mieux que 34 % d'entre elles en solvabilité, 37 % en liquidité, 42 % en rentabilité et 36 % en croissance.
La probabilité de faillite a été calculée le 03-11-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.
Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Avec des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard, le score est au plus Acceptable (59). Avec deux dépôts manquants, il est au plus Faible (44). Pendant une réorganisation judiciaire ou à la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation), il est au plus Critique (24).
Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix
Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.
Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.
Signaux
L'entreprise a déposé ses 7 derniers comptes en moyenne 31 jours avant l'échéance. Dans le secteur (NACE 70), la médiane pour l'exercice 2024 se situait 9 jours avant l'échéance, et 32 % de ces entreprises ont déposé en retard.
Vérifié, rien à signaler (2)
À retenir
Changements récents
- · Acte du Moniteur Modification des statuts · Modification de forme juridiqueChangement de fonction : GAMBART Miek, de gérant non statutaire à administrateur non statutaire
- · Acte du Moniteur Constitution
Entreprises comparables
Ces entreprises ont la même activité principale que HR Matters : « Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion » (NACE 70200). Elles sont comparables par la taille et l'âge : total du bilan entre 175 000 € et 215 000 €, constituées entre 2010 et 2012.
| Entreprise | Total du bilan | Marge brute |
|---|---|---|
| HR Matters Oudenaarde | 191 581 € | 53 352 € |
| E.F.T.B Oudenaarde | 210 760 € | 59 578 € |
| LandMart Oudenaarde | 174 759 € | 63 601 € |
| JoKaPro Sint-Niklaas | 199 864 € | 50 388 € |
| A.G.S. Geraardsbergen | 174 824 € | 50 832 € |
| Merites Nazareth | 214 762 € | 53 617 € |
| GLG CONSULT BVBA Destelbergen | 195 116 € | 46 513 € |
L'essentiel sur HR Matters
- Quel est le numéro d'entreprise de HR Matters ?
- Le numéro d'entreprise de HR Matters est 0837.757.326. Le numéro de TVA est ce même numéro précédé de BE : BE 0837.757.326.
- Où se trouve le siège de HR Matters ?
- Le siège est établi à l'adresse Galgestraat 76, 9700 Oudenaarde.Données d'entreprise
- Que fait HR Matters ?
- Selon la BCE, l'activité principale est : activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (NACE 70200).
- Quelle est la forme juridique de HR Matters ?
- La forme juridique de HR Matters est Société à responsabilité limitée (SRL).
- Quelle est la date de constitution de HR Matters ?
- HR Matters a été constituée le 30-06-2011.
- L'entreprise HR Matters est-elle toujours active ?
- Oui, HR Matters est inscrite comme entreprise active à la BCE.
- Quel est le chiffre d'affaires de HR Matters ?
- Le chiffre d'affaires de l'exercice 2025 est de ≈ 110 000 €. Ce chiffre est estimé à partir de la marge brute de 53 352 € et de 119 entreprises comparables (NACE 70200). Il se situe probablement entre 82 000 € et 140 000 €.Finances
- HR Matters est-elle bénéficiaire ?
- Sur l'exercice 2025, HR Matters a enregistré un bénéfice de 11 603 €.
- Où trouver les comptes annuels de HR Matters ?
- HR Matters a déposé 15 comptes annuels à la Banque nationale de Belgique, les derniers pour l'exercice 2025.
- Quand HR Matters doit-elle déposer ses prochains comptes annuels ?
- HR Matters doit déposer les comptes annuels de l'exercice 2026 au plus tard le 30-04-2027.Chronologie
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