ATLF
Actif Risque : non évaluéRésumé
ATLF a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Signaux
Vérifié sans constat (1)
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Finances
Chronologie · actes, dépôts et jalons financiers
01-09
Acte du Moniteur
ConstitutionNominations : Anita Iluo, Suzy Mafina et Bradley Kalunga Mayembe Tshizeze · Fondateur · Daily management appointment14 constatations ▸
- Constitution, 28-08-2026
- Fondateur, Anita Iluo (fondateur)
- Fondateur, Suzy Mafina (fondateur)
- Fondateur, Bradley Kalunga Mayembe Tshizeze (fondateur)
- Nomination d'administrateur, Anita Iluo (président)
- Nomination d'administrateur, Suzy Mafina (secrétaire)
- Nomination d'administrateur, Bradley Kalunga Mayembe Tshizeze (trésorier)
- Daily management appointment, déléguée à la gestion journalière, 28-08-2026
- Siège statutaire, Cité des Associations, rue Emile Féron, 153 - 1060 Saint-Gilles
- Contact data, anita.iluo22@hotmail.com, illimité
- Administrateur en fonction, Anita Iluo (administrateur)
- Administrateur en fonction, Suzy Mafina (administrateur)
- +2 autres constatations dans cet acte
Direction · siège · immobilier
Organe d'administration 1
Autres fonctions 2
1 parcelle
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / ét. |
|---|---|---|---|---|
| 21562A0460/00B003 | Bruxelles | 2 707 m² | 1 · 291 m² | 19,5 m · 3 ét. |
Liaison par adresse, pas une preuve de propriété
Historique des mandats
- Organe d'administration
- Autre fonction
| Nom | Fonctions et périodes |
|---|---|
| Anita Iluo |
|
| Bradley Kalunga Mayembe Tshizeze |
|
| Suzy Mafina |
|
Statuts
Texte complet
Le procès-verbal est communiqué par courriel aux administrateurs dans le mois suivant l’Organe d’administration. À défaut de remarques formulées dans ce délai, le procès-verbal est considéré comme accepté. En cas de remarque, son approbation est soumise à l’Organe d’administration suivant. Article 24. L’Organe d’administration représente l’association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il peut toutefois confier cette représentation à un organe de représentation composé d’un ou plusieurs administrateurs ou d’un ou plusieurs tiers à l’association, agissant selon le cas individuellement ou conjointement. La ou les personnes composant l’organe de représentation n’auront pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers. La durée de leur mandat ainsi que leur éventuelle réélection sont fixées par l’Organe d’administration. Elles sont en tout temps révocables par lui. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés sans délai au greffe du Tribunal de l’entreprise et publiés conformément à la loi.
Objet complet (27 activités)
- Offrir aux enfants et aux jeunes un cadre d’accueil, d’apprentissage, d’accompagnement et de développement personnel et collectif, en accordant une attention particulière à ceux qui rencontrent des difficultés scolaires, sociales, économiques, familiales ou culturelles
- Développer des activités de type école de devoirs, entendues au sens large comme des espaces d’accueil extrascolaire permettant aux enfants et aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement régulier dans leur parcours scolaire
- Organiser l’aide aux devoirs, le soutien scolaire, la remédiation, le tutorat, le mentorat, l’accompagnement méthodologique, la préparation aux examens, l’apprentissage de la lecture, de l’écriture et du calcul, l’alphabétisation, l’accès aux outils pédagogiques et numériques, ainsi que toute autre activité destinée à favoriser la réussite, l’autonomie et la confiance en soi dans les apprentissages
- Organiser ou soutenir des activités extrascolaires, éducatives, sportives, artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, numériques, citoyennes, sociales, récréatives ou de loisirs, notamment sous la forme d’ateliers, stages, formations, rencontres, excursions, camps, événements, compétitions, spectacles ou projets collectifs
- Favoriser une dynamique « par les jeunes et pour les jeunes »
- Encourager les jeunes à prendre une part active non seulement aux activités qui leur sont destinées, mais également à leur conception, leur organisation et leur encadrement
- Former et accompagner les jeunes afin qu’ils deviennent notamment animateurs, tuteurs, mentors, volontaires, responsables de projets, membres ou acteurs de la gouvernance de l’association
- Faire appel à des adultes, professionnels, enseignants, éducateurs, formateurs, artistes, sportifs, bénévoles ou toute autre personne dont l’intervention contribue à la réalisation de son but
- Créer, organiser, gérer ou soutenir des écoles de devoirs, centres d’accueil extrascolaire, espaces d’étude, bibliothèques, centres éducatifs, maisons de jeunes ou autres lieux d’apprentissage et de rencontre
- Organiser du soutien scolaire individuel ou collectif, du tutorat, du mentorat, de la remédiation, de l’accompagnement pédagogique et des activités de lutte contre l’échec ou le décrochage scolaire
- Mettre à disposition du matériel scolaire, pédagogique, informatique, sportif, artistique ou culturel
- Développer des actions favorisant l’accès à l’éducation et aux ressources nécessaires à la scolarité
- Organiser des formations destinées aux jeunes, aux animateurs, aux encadrants, aux bénévoles, aux parents ou à toute personne participant à l’accompagnement des enfants et des jeunes
- Développer des activités destinées à renforcer la confiance en soi, la créativité, la prise de responsabilité, la solidarité, l’esprit critique, l’autonomie et les compétences sociales des jeunes
- Soutenir la création et la réalisation de projets conçus et portés par les jeunes eux-mêmes
- Développer des programmes d’orientation scolaire, de découverte des métiers, de formation, d’entrepreneuriat, d’insertion sociale ou professionnelle
- Organiser des activités sportives, artistiques, culturelles et de loisirs accessibles au plus grand nombre
- Organiser des manifestations, rencontres, conférences, expositions, spectacles, compétitions, voyages, séjours, campagnes de sensibilisation ou événements de toute nature en lien avec son but
- Concevoir, produire, éditer, publier et diffuser des outils pédagogiques, publications, ouvrages, supports audiovisuels, numériques ou multimédias
- Collaborer avec des établissements scolaires, associations, organisations non gouvernementales, pouvoirs publics, collectivités, entreprises, fondations, universités, institutions nationales ou internationales et, plus généralement, avec toute personne physique ou morale poursuivant des objectifs similaires ou complémentaires
- Engager du personnel et faire appel à des bénévoles, volontaires, stagiaires, enseignants, animateurs, éducateurs, formateurs, consultants ou autres collaborateurs
- Acquérir, prendre ou donner en location, aménager, construire, gérer ou mettre à disposition tous immeubles, locaux, terrains, équipements, véhicules, matériels ou infrastructures utiles à la réalisation de son but
- Solliciter, recevoir et gérer des cotisations, dons, legs, libéralités, subsides, subventions, financements publics ou privés, parrainages, mécénats ou autres ressources
- Soutenir financièrement, matériellement ou humainement toute initiative conforme à son but désintéressé
- Exercer des activités économiques ou commerciales, pour autant que celles-ci soient compatibles avec son but désintéressé et que leurs revenus soient intégralement affectés à la réalisation de celui-ci
- Vendre des biens, produits, créations, publications ou matériels, fournir des prestations ou services, organiser des formations ou activités payantes, percevoir des droits d’inscription ou de participation, organiser des événements, exploiter des activités de restauration ou de petite restauration, vendre des produits réalisés dans le cadre de ses activités, louer ou mettre à disposition des locaux, équipements ou matériels, conclure des contrats de sponsoring, de mécénat ou de partenariat et, plus généralement, développer toute activité génératrice de revenus susceptible de contribuer au financement de son objet
- Accomplir tous actes civils, commerciaux, mobiliers, immobiliers, financiers ou autres se rapportant directement ou indirectement à son but ou susceptibles d’en faciliter la réalisation ou le financement, ainsi que participer, collaborer ou s’associer à toute initiative poursuivant un but similaire, connexe ou complémentaire
Structure & réseau
Connexions & réseau
3 dirigeants actuelsLe réseau part des dirigeants de cette entreprise. Les autres entreprises qu’ils dirigent apparaissent ici comme nœuds.
Capital et actionnaires
- Anita Iluo fondateur
- Suzy Mafina fondateur
- Bradley Kalunga Mayembe Tshizeze fondateur
Le Moniteur belge ne cite des actionnaires que lorsqu'un acte les mentionne ; le registre des actions lui-même n'est pas publié.
Identification & contact
Aucune fiche Peppol sous ce numéro d'entreprise ou de TVA. Cela ne prouve rien : publier une fiche est facultatif.
Que faire ?
Essayez l'envoi dans votre logiciel de facturation ; s'il échoue, demandez au client s'il reçoit déjà via Peppol.
Si le client n'est pas encore prêt, vous pouvez transmettre la facture autrement, par exemple en PDF ; par voie électronique, avec son accord sur une alternative sécurisée. Cette facture est valable, le client risque une sanction. SPF Finances
Si vous suivez cette entreprise, Checked vous le signale le jour où elle apparaît au registre Peppol.
État du registre au 28 septembre 2026 · Peppol Directory
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