Summary
TalentMetrics has been active since 2025 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The computed 12-month bankruptcy probability is 0.5% (low). No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief academisch- en bedrijfsonderzoek; Dienstverlening op administratief en strategisch vlak binnen het…” (deed in Dutch)
26 activities (deed in Dutch)
- Uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief academisch- en bedrijfsonderzoek;
- Dienstverlening op administratief en strategisch vlak binnen het domein van human resources, personeelsbeleid en aanverwante domeinen.
- HR analytics, people analytics en workforce analytics
- Rekrutering en selectie
- Training en ontwikkeling
- Talent management
- Loopbaanbegeleiding
- Performance management
- Compensation en benefits
- Leadership development
- Sociaaljuridisch advies
- Change management
- Assessment en testing
- De organisatie van congressen, seminaries, events en teambuildingsactiviteiten;
- Organiseren en geven van cursussen, opleidingen en workshops voor bedrijven, overheden en particulieren;
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma's;
- Gegevensverwerking, webhosting en aanverwante activiteiten;
- Verlenen van advies en praktische hulp aan de bedrijven i.v.m. public relations en communicatie;
- Verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding, enzovoort;
- Ontwerpen van publicitaire artikelen;
- Overige vormen van onderwijs;
- Het waarnemen van bestuursopdrachten;
- Het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa;
- Het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie, de ontwikkeling van en de investering in rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt.
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen, verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen;
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen, het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- TalentMetrics
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest, zaakvoerder(s)” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Bepaalde of onbepaalde duur, 1” (deed in Dutch)“Ontslag bestuur, slechts om wettige redenen middels besluit algemene vergadering” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Op naam, 100” (deed in Dutch)
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Overeenkomstig Burgerlijk Wetboek (NBW), Artikel 5 §3-§5” (deed in Dutch)“Overdracht of overgang overeenkomstig Burgerlijk Wetboek (NBW), overdracht of overgang aandelen toebehorend aan gecommanditeerde vennoot is…” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Third Friday of June at 20:00
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Artikel 4:16 Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, bepalingen statuten inzake overdracht bij overlijden,vereffening of faillissement” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Artikel 2:87 t.e.m. 2:92 Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zonder voorafgaande machtiging, algemene vergadering benoemt…” (deed in Dutch)