Summary
MPERSPECTIEF has been active since 2022 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The computed 12-month bankruptcy probability is 0.2% (very low). No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen…” (deed in Dutch)
10 activities (deed in Dutch)
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals vruchtgebruik, recht van opstal, erfpacht; . … zoals de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de onroerende goederen te bevorderen; alsmede zich borg stellen voor het goede verloop van verbintenissen, door derde personen aangegaan.
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, van alle roerende waarden, van welke vorm ook, zonder beperking.
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, in eender welke vorm; het zich borg stellen of aval verlenen, in de meest ruime zijn; alle handelsoperaties en financiële operaties verrichten, behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan banken, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen of kapitalisatieondernemingen.
- Het professioneel adviseren van bedrijven met betrekking tot organisatie, management en welzijnsbeleid.
- Loopbaanbegeleiding, studentencoaching, business coaching, career coaching, stress coaching, burn-out coaching, outplacement, leadership coaching en individuele coachings.
- Het uitbouwen en beheren van een praktijk waar zowel de mentale als fysieke gezondheid centraal staat;
- Organiseren en geven van workshops, lezingen, coaching en trainingen voor bedrijven en particulieren.
- Het verwerven van participaties, in allerlei vormen, in rechtspersonen of ondernemingen; het stimuleren, plannen en coördineren van de ontwikkeling van ondernemingen.
- Het waarnemen van bestuursopdrachten en –mandaten, het uitoefenen van opdrachten en functies in vennootschappen.
- De vennootschap mag alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar voorwerp en, in het algemeen, alle handelingen verrichten die van aard zouden zijn de verwezenlijking van haar voorwerp, geheel of ten dele, te vergemakkelijken of te begunstigen.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- MPERSPECTIEF
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest, bestuursorgaan bevoegd tot oprichten, in België en buitenland, van bijhuizen, administratieve zetels, filialen…” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Zaakvoerders, 1” (deed in Dutch)“Vergoeding zaakvoerder, algemene kosten,los van representatie-,reis- en verplaatsingskosten” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Aandelen van een vennoot, unanieme goedkeuring van 90% van de stemrechten” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- Closes on 31 December
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- 30 June at 20:00
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Slechts” (deed in Dutch)“Volgens artikel 7, vermogenswaarde aandeel of aandelen op moment overlijden” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Ontbinding om welke reden ook, zaakvoerder(s) in functie” (deed in Dutch)