HR-force

Active Risk: Limited partnershipfounded 2017active for 9 yearsVotvinkenstraat 11, 1910 KampenhoutKBO/BCE: BE 0672.381.432

HR-force

Follow Report Compare

Identity

Enterprise number: 0672.381.432
VAT number: BE 0672.381.432
Peppol ID: 0208:0672381432
Other Peppol ID: 9925:BE0672381432
Legal form: Limited partnership
Status: Active, normal situation
Founded: 03-03-2017
Financial year: From 1 January to 31 December
deed of 05-05-2023 (in Dutch)
Peppol: Reachable since 01-01-2026Follow this company and you will hear the next morning if it leaves the Peppol register.
Name: HR-force in Dutch
Entity type: Legal entity
Duration: Unlimited
deed of 05-05-2023 (in Dutch)
Registered office clause: “Votvinkenstraat 11 1910 Kampenhout”
deed of 05-05-2023 (in Dutch)

Activities

NACEBEL 2025

70200 Business and other management consultancy main activity

Codes under NACEBEL 2008

70220 Business consulting main activity

Purpose: “Algemene human resources strategie en policy; Carrière coaching & loopbaanbegeleiding; Outpiacement en ontslagbegeleiding; Personeels- en…”
29 activities
Algemene human resources strategie en policy
Carrière coaching & loopbaanbegeleiding
Outpiacement en ontslagbegeleiding
Personeels- en loopbaanplanning
Werving, selectie, beoordeling en assessment
Opmaak functieprofieien en functieclassificatie
Pensioenbegeleiding
Trainingen
Retentiebeieid en -begeleiding
Het verstrekken van advies (consultancy) in het algemeen
De exploitatie van een bureau voor het verlenen en verstrekken van advies op commercieel, financieel en administratief gebied
Het bevorderen van pubiic reiations en contacten
Het beheer van loonadministratie
Office management & algemeen secretariaat
Het mobiliteitsbeheer
Het facturatiebeheer en betalingsopvolgingen
Algemeen administratieve en it-technische ondersteuning
Organiseren van en deelnemen aan professionele beurzen, events en seminaries
Maken van foto's voor bedrijven en particulieren
Maken van videoreportages over huwelijken en dergelijke
Het onderzoek, de adviesverlening, training en consultancy inzake management, marketing, organisatie - ontwikkeling en human resources
Het begeleiden van management, het voeren van interim -management
Beheer, bestuur en management van ondememingen
Het uitoefenen van bestuursmandaten in vennootschappen
Het organiseren van congressen, trainingen en seminaries
De ontwikkeling en verkoop van business en operationele procesondersteunende soft- en hardware
De vennootschap mag onroerende goederen verwerven, bouwen, verbouwen, huren, verhuren en vervreemden met het oog op beheer, meerwaarde en opbrengst.
Alle industriële, commerciële en financiële verrichtingen betreffende roerende en onroerende goederen, die rechtstreeks of onrechtstreeks met het bovenstaande verband houden of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
De vennootschap mag bovendien op gelljk welke wijze deeinemen in of samenwerken met vennootschappen of ondernemingen die een gelijkaardig of complementair doel hebben en meer algemeen telkens wanneer deze deelname of samenwerking het verwezenlijken van het doel kan bevorderen of veilig stellen.
deed of 05-05-2023 (in Dutch)