Grow HR
Active Risk: not assessedSummary
Grow HR is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Activiteiten inzake arbeidsbemiddeling, werving en selectie, detachering en terbeschikkingstelling van personeel; Het houden en fokken van…” (deed in Dutch)
25 activities (deed in Dutch)
- Activiteiten inzake arbeidsbemiddeling, werving en selectie, detachering en terbeschikkingstelling van personeel
- Het houden en fokken van paarden en andere paardachtigen, alsook de teelt en het houden van andere dieren
- De verhuur en leasing van roerende goederen, machines, materieel en uitrusting zonder bedienend personeel
- Het verrichten van reclame-, marketing- en marktonderzoeksactiviteiten
- Het verstrekken van management-, bestuurs- en bedrijfsadviesdiensten, alsook het voeren van het beleid van andere ondernemingen
- Het verrichten van vastgoedactiviteiten, waaronder het kopen, verkopen, verhuren, beheren en exploiteren van onroerende goederen, zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden
- Het verstrekken van informatiediensten, gegevensverwerking, hostingactiviteiten en andere aanverwante informatiediensten
- Het uitbaten van horeca-activiteiten, waaronder restaurants, cafés, drankgelegenheden en cateringdiensten
- Het organiseren en aanbieden van sportieve, recreatieve en ontspanningsactiviteiten
- De vervaardiging, productie en afwerking van meubelen en aanverwante producten
- De uitbating van detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels, met inbegrip van algemene kleinhandel
- Het uitbaten van logies- en verblijfsaccommodaties, waaronder vakantieverblijven en andere niet-hotelgebonden verblijfsvoorzieningen
- Het herstellen, onderhouden en reviseren van persoonlijke en huishoudelijke goederen
- Het tewerkstellen van huishoudelijk personeel en het verrichten van activiteiten van huishoudens als werkgever
- Het verlenen van administratieve, organisatorische en ondersteunende diensten, waaronder secretariaatswerk, documentbeheer, callcenteractiviteiten en bedrijfsdiensten
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten (vruchtgebruik, recht van opstal, erfpacht,…), zoals de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen, verkopen, ruilen, bouwen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen, het ontwerpen en opvolgen van projecten, en het maken van studies met betrekking tot immobiliën; de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de onroerende goederen opnieuw te bevorderen; alsmede zich borg stellen voor het goede verloop van verbintenissen, door derde personen aangegaan, die het genot zouden hebben van voormelde roerende en onroerende goederen
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop, het beheren van aandelen, aandelenopties, obligaties, kasbons, afgeleide producten of andere roerende waarden, van welke vorm ook, uitgegeven door Belgische of buitenlandse emittenten
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, in eender welke vorm; zich borg stellen of aval verlenen, het verlenen van zakelijke borgen op haar activa, in de meest ruime zin; alle handelsoperaties en financiële operaties verrichten, behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito’s op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen
- Zij mag bij wijze van inbreng in speciën of in natura, van fusie of splitsing, inschrijving, deelneming, financiële tussenkomst of op een andere wijze, een aandeel nemen in alle bestaande of op te richten vennootschappen of bedrijven, in België of het buitenland, waarvan het maatschappelijk voorwerp identiek, gelijkaardig of verwant is met het hare, of van aard is de uitoefening van haar maatschappelijk voorwerp te bevorderen
- Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of ten dele vergemakkelijken
- Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze, in alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek, gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen
- Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen
- De vennootschap mag zich borgstellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren, in de meest ruime zin
- I. Voor eigen rekening, voor rekening van derden of in deelneming met derden
- II. Voor eigen rekening
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- Grow HR
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaamse Gewest, door eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan naar om het even welke plaats in het tweetalig gebied Brussel Hoofdstad of…” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Met of zonder beperking van duur, meer” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- “Verminderd met overgedragen verlies of vermeerderd met overgedragen winst, bestuursorgaan” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2026, first annual accounts due by 31-07-2027
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Last Friday of June at 18:00
- Meeting noticeHow and how far ahead shareholders are invited to a meeting; by law at least fifteen days.
- “E-mail, persoon kan verzaken aan oproeping” (deed in Dutch)
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Vormen vereist voor statutenwijziging, op elk moment” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Indien geen andere vereffenaar benoemd, bestuurder(s) in functie” (deed in Dutch)