Personeel
90,4 VTE
100 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,5 VTEhoogste kwart
Zenith Graphics: werkgeverscheck
Zenith Graphics (Dilbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 90 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
24 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 17%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 62.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Motorvoertuigen
Opleiding
12,5 uur per VTE
1.133 uur in totaal · € 75.800
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 16,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.582
2020
€ 57.000
2021
€ 59.112
2022
€ 62.508
2023
€ 62.739
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 66.100. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE83,2
2020
77,7
2021
77,2
2022
78,3
2023
81,9
2024
90,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 16
2021
15 · 16
2022
74 · 69
2023
19 · 16
2024
24 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
100 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 93 (93%)deeltijds 7 (7%)
Mannen en vrouwensector: 13% vrouwen
mannen 64 (64%)vrouwen 36 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 99 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (37%)arbeiders 63 (63%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 79 | 741 | € 73.600 |
| Initieel | 1 | 392 | € 2.200 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,8
- Gepresteerde uren
- 4.900
- Kost voor de onderneming
- € 198.600
Sector
54% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 7%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 77,7 | 77,2 | 78,3 | 81,9 | 90,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74,6 / 4,8 | 73,7 / 5,2 | 73,9 / 6,2 | 77,9 / 5,7 | 85,8 / 6,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 78 | 77 | 82 | 85 | 100 |
| Gepresteerde uren | 124.111 | 123.258 | 124.694 | 130.985 | 145.982 |
| Personeelskost | € 4.428.900 | € 4.563.500 | € 4.894.400 | € 2.689.900 | € 5.671.600 |
| In dienst (personen) | 11 | 15 | 74 | 19 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 16 | 69 | 16 | 9 |
| Uitstroom | 21% | 21% | 88% | 19% | 9% |
| Opleidingsuren | 997 | 391 | 1.774 | 1.159 | 1.133 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,1 | 15,3 | 14,7 | 8,7 | 2,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Print en Sign operator duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.