ZEDELTRAC (Zedelgem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 82021
5 · 52022
4 · 62023
Samenstelling op 31-12-2024
14 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 13(93%)deeltijds 1(7%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9(64%)vrouwen 5(36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14(100%)
Beroepscategorie
bedienden 14(100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd
2021
2022
2023
2024
Gemiddeld personeel (VTE)
15,6
15,3
14,3
14
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)
14,8 / 1
14,8 / 0,6
13,6 / 0,8
13 / 1,3
Personen op de afsluitdatum
16
16
14
14
Gepresteerde uren
26.248
26.392
24.361
23.587
Personeelskost
€ 1.193.200
€ 1.220.000
€ 1.218.200
€ 1.223.600
In dienst (personen)
9
5
4
-
Uit dienst (personen)
8
5
6
-
Uitstroom
51%
30%
42%
-
Opleidingsuren
-
-
104
-
Uitzendkrachten (gemiddeld)
0,3
0,1
-
-
Erkend leerbedrijf
duaal leren, Vlaanderen
Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
ToestandActief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
Financiële gezondheidGeen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
Neerlegging jaarrekeningDe jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
Bestaat sinds13-02-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.
Wij willen cookies plaatsen. Dat gebeurt alleen met uw toestemming.
Wat we meten
Help ons Checked beter maken
Checked is volop in ontwikkeling. Ziet u iets dat niet klopt, dan horen wij het graag.