Personeel
18,7 VTE
19 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
ZANDERS: werkgeverscheck
ZANDERS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 96.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 69% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 93.120
2020
€ 134.784
2021
€ 159.894
2022
€ 172.700
2023
€ 89.344
2024
€ 96.633
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,8
2020
9,9
2021
10,3
2022
12,8
2023
16,4
2024
18,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 91%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
2 · 2
2022
4 · 0
2023
5 · 1
2024
2 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 17 (89%)deeltijds 2 (11%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 12 (63%)vrouwen 7 (37%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 520 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,9 | 10,3 | 12,8 | 16,4 | 18,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9 / 1,3 | 9,1 / 1,8 | 12,1 / 1,2 | 15,2 / 2 | 17,2 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 11 | 15 | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 15.152 | 15.960 | 18.788 | 24.636 | 29.028 |
| Personeelskost | € 1.334.400 | € 1.646.900 | € 2.210.600 | € 1.458.400 | € 1.751.900 |
| In dienst (personen) | 2 | 2 | 4 | 5 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 |
| Uitstroom | 10% | 19% | 0% | 3% | 11% |
| Opleidingsuren | - | - | 8 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-10-2007 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.