Personeel
539,1 VTE
562 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
YSCO: werkgeverscheck
YSCO (Langemark-Poelkapelle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 539 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
104 in dienst, 120 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 250 VTE of meer
Opleiding
32,9 uur per VTE
17.728 uur in totaal · € 921.800
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.191
2020
€ 53.610
2021
€ 56.958
2022
€ 62.121
2023
€ 67.221
2024
€ 73.295
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 74.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE518,3
2020
518,5
2021
519,3
2022
540,3
2023
540,3
2024
539,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
111 · 99
2021
99 · 86
2022
126 · 98
2023
132 · 121
2024
104 · 120
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen12
- Afdanking door de werkgever7
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)101
Samenstelling op 31-12-2025
562 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 424 (75%)deeltijds 138 (25%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 311 (55%)vrouwen 251 (45%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 503 (90%)bepaalde duur 59 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 104 (19%)arbeiders 456 (81%)andere 2 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 554 | 17.728 | € 921.800 |
De opleidingskost is 2,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 50,5
- Gepresteerde uren
- 98.433
- Kost voor de onderneming
- € 3.713.200
Sector
54% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 518,5 | 519,3 | 540,3 | 540,3 | 539,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 420,3 / 133,2 | 418,2 / 135 | 431,6 / 144,3 | 432,5 / 144,1 | 432 / 145 |
| Personen op de afsluitdatum | 526 | 539 | 567 | 578 | 562 |
| Gepresteerde uren | 688.560 | 705.040 | 740.027 | 746.877 | 754.064 |
| Personeelskost | € 27.773.600 | € 29.560.200 | € 33.550.600 | € 36.306.700 | € 39.503.500 |
| In dienst (personen) | 111 | 99 | 126 | 132 | 104 |
| Uit dienst (personen) | 99 | 86 | 98 | 121 | 120 |
| Uitstroom | 18% | 16% | 17% | 22% | 21% |
| Opleidingsuren | 53.482 | 1.043 | 807 | 12.515 | 17.728 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 49,1 | 37,7 | 36,5 | 37,5 | 50,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-07-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.