Personeel
22,3 VTE
25 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
YEPP: werkgeverscheck
YEPP (Turnhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
9 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,6 uur per VTE
214 uur in totaal
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.019
2020
€ 41.535
2021
€ 45.801
2022
€ 48.975
2023
€ 47.521
2024
€ 47.044
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,6
2020
26,8
2021
24,1
2022
25
2023
22,5
2024
22,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 4
2021
5 · 5
2022
4 · 5
2023
2 · 6
2024
9 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 20 (80%)deeltijds 5 (20%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 20 (80%)vrouwen 5 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (32%)arbeiders 16 (64%)andere 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 214 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,2
- Gepresteerde uren
- 2.297
- Kost voor de onderneming
- € 70.000
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,8 | 24,1 | 25 | 22,5 | 22,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 10,2 | 16,6 / 10,7 | 18,2 / 9,5 | 16,5 / 8,3 | 18,4 / 5,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 29 | 28 | 24 | 25 |
| Gepresteerde uren | 37.603 | 34.541 | 35.079 | 29.466 | 28.992 |
| Personeelskost | € 1.027.300 | € 1.103.800 | € 1.224.400 | € 1.069.200 | € 1.049.100 |
| In dienst (personen) | 3 | 5 | 4 | 2 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 5 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 13% | 19% | 14% | 26% | 34% |
| Opleidingsuren | 873 | 140 | 261 | - | 214 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 2 | 1,6 | 0,4 | 1,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Machinaal houtbewerker duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Medewerker hout duaal (so)
- Productie-industrie duaal (so)
- Productiemedewerker industrie duaal (so)
9 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-03-1955 (71 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.