Personeel
28,2 VTE
39 personen op 31-03-2026-10% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
WV3: werkgeverscheck
WV3 (Gent) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
15 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 52.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
19 uur per VTE
536 uur in totaal · € 2.900
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.485
2020
€ 53.102
2021
€ 58.163
2023
€ 50.694
2024
€ 52.277
2025
€ 52.121
2026
Van 2020 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,1
2020
5,1
2021
7,7
2023
32,1
2024
31,5
2025
28,2
2026
Van 2020 tot 2026 groeide het personeel met 453%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 6
2023
80 · 60
2024
58 · 56
2025
15 · 9
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-03-2026
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 30 (77%)deeltijds 9 (23%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 36 (92%)vrouwen 3 (8%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (79%)bepaalde duur 8 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (54%)arbeiders 18 (46%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 16 | € 877 |
| Initieel | 1 | 520 | € 2.000 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2026
- Gemiddeld ingezet
- 2,7
- Gepresteerde uren
- 5.353
- Kost voor de onderneming
- € 143.100
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,7 | 32,1 | 31,5 | 28,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,4 / 2,1 | 25,5 / 9,2 | 24,1 / 10 | 23 / 6,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 31 | 33 | 39 |
| Gepresteerde uren | 13.868 | 46.678 | 45.550 | 49.566 |
| Personeelskost | € 346.100 | € 1.627.300 | € 1.646.700 | € 1.842.500 |
| In dienst (personen) | 9 | 80 | 58 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 60 | 56 | 9 |
| Uitstroom | 78% | 184% | 173% | 26% |
| Opleidingsuren | - | 528 | 2.029 | 536 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,4 | 3,3 | 2,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Fietshersteller (vwo)
- Fietshersteller duaal (so)
- Fietsinstallaties duaal (so)
- Fietstechnicus (vwo)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-06-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.