Personeel
17,1 VTE
21 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,3 VTEhoogste kwart
Woonstart: werkgeverscheck
Woonstart (Tielt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
10 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 89.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Onroerend goed met 10 tot 49 VTE
Opleiding
13,6 uur per VTE
232 uur in totaal · € 11.600
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 14,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 76.614
2023
€ 80.921
2024
€ 89.839
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,1
2020
5,7
2021
7
2022
17,6
2023
17,2
2024
17,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 235%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
4 · 3
2022
17 · 5
2023
3 · 4
2024
10 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 18% deeltijds
voltijds 10 (48%)deeltijds 11 (52%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (33%)vrouwen 14 (67%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (95%)arbeiders 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 17 | 232 | € 11.600 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,7 | 7 | 17,6 | 17,2 | 17,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,7 / 2,2 | 6,1 / 2 | 13,9 / 8,5 | 10,9 / 8,8 | 9,6 / 10,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 8 | 20 | 19 | 21 |
| Gepresteerde uren | 9.172 | 9.212 | 25.141 | 23.527 | 25.893 |
| Personeelskost | € 399.300 | € 429.400 | € 1.348.400 | € 1.391.800 | € 1.536.200 |
| In dienst (personen) | 3 | 4 | 17 | 3 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 3 | 5 | 4 | 8 |
| Uitstroom | 49% | 43% | 27% | 23% | 43% |
| Opleidingsuren | 10 | - | 16 | 16 | 232 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-08-1923 (103 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.