Personeel
22,5 VTE
42 personen op 31-03-2026+50% tegenover 2025
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
WITLOV: werkgeverscheck
WITLOV (Boutersem) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1185%
417 in dienst, 402 uit dienst
Sector
mediaan 300%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.200
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 umiddelste helft
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.377
2023
€ 39.067
2024
€ 52.617
2025
€ 34.229
2026
Van 2023 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 13%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16
2023
18,4
2024
15
2025
22,5
2026
Van 2023 tot 2026 groeide het personeel met 41%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
176 · 144
2023
371 · 374
2024
456 · 458
2025
417 · 402
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2026
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 27 (64%)deeltijds 15 (36%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 21 (50%)vrouwen 21 (50%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (19%)bepaalde duur 34 (81%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (7%)arbeiders 39 (93%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16 | 18,4 | 15 | 22,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,2 / 18,6 | 10 / 19,2 | 11,4 / 8 | 17,6 / 12,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 29 | 27 | 42 |
| Gepresteerde uren | 20.951 | 28.797 | 29.931 | 28.162 |
| Personeelskost | € 434.400 | € 718.800 | € 762.000 | € 770.100 |
| In dienst (personen) | 176 | 371 | 456 | 417 |
| Uit dienst (personen) | 144 | 374 | 458 | 402 |
| Uitstroom | 561% | 1082% | 1605% | 1185% |
| Opleidingsuren | 631 | 16 | 630 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Grootkeuken en catering duaal (so)
- Grootkeukenkok duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 27/100 (zwak), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-01-2022 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.