Personeel
75,9 VTE
95 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,4 VTEhoogste kwart
Wiric: werkgeverscheck
Wiric (Sint-Truiden) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 76 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
25%
23 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
21,7 uur per VTE
1.644 uur in totaal · € 66.700
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.732
2020
€ 61.039
2021
€ 65.685
2022
€ 70.814
2023
€ 72.988
2024
€ 78.016
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 50.300.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE71,6
2020
73,2
2021
75,5
2022
74,7
2023
77,2
2024
75,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
25 · 20
2021
18 · 21
2022
27 · 30
2023
16 · 13
2024
23 · 26
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)22
Samenstelling op 31-12-2025
95 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 17 (18%)deeltijds 78 (82%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 23 (24%)vrouwen 72 (76%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 89 (94%)bepaalde duur 3 (3%)vervanging 3 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 94 (99%)directie 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 118 | 997 | € 38.800 |
| Minder formeel | 118 | 647 | € 27.900 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 73,2 | 75,5 | 74,7 | 77,2 | 75,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,3 / 84 | 15,8 / 85,8 | 15,3 / 82,4 | 16,2 / 83,3 | 16,5 / 80,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 101 | 98 | 95 | 98 | 95 |
| Gepresteerde uren | 103.197 | 103.558 | 107.334 | 109.266 | 108.702 |
| Personeelskost | € 4.468.100 | € 4.959.200 | € 5.289.800 | € 5.634.600 | € 5.921.400 |
| In dienst (personen) | 25 | 18 | 27 | 16 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 20 | 21 | 30 | 13 | 26 |
| Uitstroom | 17% | 17% | 27% | 13% | 25% |
| Opleidingsuren | 345 | 963 | 1.224 | 1.759 | 1.644 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-04-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.