Personeel
10,6 VTE
11 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
WINFERA: werkgeverscheck
WINFERA (Diepenbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
0 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 78.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 92% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
17,9 uur per VTE
190 uur in totaal · € 4.800
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.081
2020
€ 50.891
2021
€ 48.842
2023
€ 76.424
2024
€ 78.062
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 77%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2
2020
2
2021
1,2
2022
1,1
2023
11,4
2024
10,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 430%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 0
2021
0 · 1
2022
1 · 0
2023
11 · 2
2024
0 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (55%)vrouwen 5 (45%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 190 | € 4.800 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 2 | 1,2 | 1,1 | 11,4 | 10,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2 / 0 | 1,2 / 0 | 1,1 / 0 | 10,2 / 1,5 | 9 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 1 | 2 | 11 | 11 |
| Gepresteerde uren | 3.240 | 1.984 | 1.512 | 19.305 | 17.877 |
| Personeelskost | € 101.800 | € 51.600 | € 53.700 | € 871.200 | € 827.500 |
| In dienst (personen) | 0 | 0 | 1 | 11 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 |
| Uitstroom | - | - | - | 16% | 0% |
| Opleidingsuren | - | - | 16 | 132 | 190 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-03-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.