Personeel
10,6 VTE
12 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
WIMAR: werkgeverscheck
WIMAR (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
225%
26 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
41,1 uur per VTE
436 uur in totaal · € 10.700
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.231
2020
€ 28.310
2021
€ 34.621
2022
€ 34.482
2023
€ 36.993
2024
€ 38.609
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 82%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,2
2020
8,2
2021
10,6
2022
11,9
2023
10,4
2024
10,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
220 · 218
2021
21 · 18
2022
29 · 30
2023
24 · 25
2024
26 · 26
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 5 (42%)deeltijds 7 (58%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 3 (25%)vrouwen 9 (75%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (83%)bepaalde duur 2 (17%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 88 | € 2.200 |
| Minder formeel | 12 | 348 | € 8.500 |
De opleidingskost is 2,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,2 | 10,6 | 11,9 | 10,4 | 10,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,7 / 3,9 | 8,4 / 4,6 | 7,7 / 8,6 | 6,5 / 8,1 | 7 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 14 | 13 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 10.556 | 17.639 | 18.215 | 16.824 | 16.758 |
| Personeelskost | € 232.100 | € 367.000 | € 410.300 | € 384.700 | € 409.300 |
| In dienst (personen) | 220 | 21 | 29 | 24 | 26 |
| Uit dienst (personen) | 218 | 18 | 30 | 25 | 26 |
| Uitstroom | 2165% | 163% | 218% | 222% | 225% |
| Opleidingsuren | - | 454 | 467 | 428 | 436 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.