Personeel
157 VTE
165 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Wilms: werkgeverscheck
Wilms (Meerhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 157 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
50 in dienst, 50 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
7,8 uur per VTE
1.229 uur in totaal · € 588.200
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.018
2020
€ 49.719
2021
€ 51.655
2022
€ 56.013
2023
€ 58.920
2024
€ 59.355
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 74%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE148,1
2020
163,1
2021
163,3
2022
164,5
2023
159,6
2024
157
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
90 · 68
2021
14 · 26
2022
41 · 38
2023
36 · 43
2024
50 · 50
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)46
Samenstelling op 31-12-2025
165 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 124 (75%)deeltijds 41 (25%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 130 (79%)vrouwen 35 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 165 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (32%)arbeiders 112 (68%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 141 | 664 | € 87.800 |
| Minder formeel | 125 | 565 | € 500.500 |
De opleidingskost is 6,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,8
- Gepresteerde uren
- 1.667
- Kost voor de onderneming
- € 65.100
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 163,1 | 163,3 | 164,5 | 159,6 | 157 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 142 / 29,5 | 141,7 / 29,3 | 139,8 / 33,2 | 132,2 / 36 | 128 / 38 |
| Personen op de afsluitdatum | 181 | 169 | 172 | 165 | 165 |
| Gepresteerde uren | 249.858 | 241.944 | 246.355 | 242.448 | 236.468 |
| Personeelskost | € 8.109.200 | € 8.435.200 | € 9.214.200 | € 9.403.600 | € 9.318.700 |
| In dienst (personen) | 90 | 14 | 41 | 36 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 68 | 26 | 38 | 43 | 50 |
| Uitstroom | 39% | 15% | 22% | 26% | 31% |
| Opleidingsuren | 9.202 | 4.849 | 4.959 | 7.388 | 1.229 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 5,1 | 1,4 | 0,9 | 1,4 | 0,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Onderhoudsmonteur (vwo)
- Preventief onderhoud machines en installaties duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-11-1981 (44 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.