Personeel
55,1 VTE
74 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEmiddelste helft
Widar: werkgeverscheck
Widar (Merksplas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
115%
78 in dienst, 76 uit dienst
Sector
mediaan 46%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.875
2020
€ 58.301
2021
€ 59.177
2022
€ 64.503
2023
€ 66.354
2024
€ 68.867
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE49
2020
46,1
2021
46,1
2022
53,6
2023
54,5
2024
55,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
47 · 44
2021
47 · 44
2022
88 · 85
2023
85 · 85
2024
78 · 76
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)74
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
74 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 14 (19%)deeltijds 60 (81%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 25 (34%)vrouwen 49 (66%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 52 (70%)bepaalde duur 16 (22%)vervanging 6 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 74 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 46,1 | 46,1 | 53,6 | 54,5 | 55,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,5 / 53,9 | 9,5 / 53,9 | 13,9 / 59,6 | 14,5 / 59,6 | 15,9 / 58,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 66 | 66 | 72 | 72 | 74 |
| Gepresteerde uren | 69.914 | 69.914 | 77.471 | 80.166 | 78.680 |
| Personeelskost | € 2.687.700 | € 2.687.700 | € 3.393.600 | € 3.586.000 | € 3.692.000 |
| In dienst (personen) | 47 | 47 | 88 | 85 | 78 |
| Uit dienst (personen) | 44 | 44 | 85 | 85 | 76 |
| Uitstroom | 72% | 72% | 139% | 136% | 115% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 20 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 05-04-1981 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.