Personeel
11,1 VTE
13 personen op 31-03-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Weva: werkgeverscheck
Weva (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
124%
30 in dienst, 30 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 35.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.034
2022
€ 29.506
2023
€ 34.209
2024
€ 35.366
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2021
10,6
2022
10,2
2023
10,9
2024
11,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 17
2022
21 · 22
2023
30 · 30
2024
30 · 30
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (62%)deeltijds 5 (38%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (23%)vrouwen 10 (77%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (77%)bepaalde duur 3 (23%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,6 | 10,2 | 10,9 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,7 / 6,1 | 7,3 / 6,8 | 7,8 / 7,4 | 7,8 / 7,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 13 | 13 | 13 |
| Gepresteerde uren | 16.363 | 14.416 | 16.437 | 17.069 |
| Personeelskost | € 318.400 | € 301.000 | € 372.900 | € 392.600 |
| In dienst (personen) | 19 | 21 | 30 | 30 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 22 | 30 | 30 |
| Uitstroom | 88% | 116% | 117% | 124% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-07-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.