Personeel
Niet vermeld
17 personen op 31-12-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTElaagste kwart
WEROMAR: werkgeverscheck
WEROMAR (Aalter) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
In de sociale balans van 2025 zijn het opgegeven personeelsaantal en de personeelskost niet met elkaar te rijmen (vermoedelijk een bedrag in het vak voor het aantal). We tonen die twee cijfers en wat ervan afhangt niet.
Verloop
8 vertrokken
13 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeelskosten ver boven die van het personeelsregister.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.504
2021
€ 43.007
2022
€ 38.196
2023
€ 40.982
2024
Van 2021 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 4%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3
2021
3,5
2022
9,4
2023
10,4
2024
12,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 303%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2021
8 · 2
2022
10 · 3
2023
1 · 5
2024
13 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 10 (59%)deeltijds 7 (41%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (29%)vrouwen 12 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 207 | € 5.000 |
| Minder formeel | 3 | 17 | € 418 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3 | 3,5 | 9,4 | 10,4 | niet bruikbaar |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3 / - | 3 / 0,6 | 7,7 / 2,6 | 8 / 3,3 | 9,3 / 5,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 3 | 9 | 16 | 12 | 17 |
| Gepresteerde uren | 4.813 | 5.323 | 11.504 | 13.987 | 18.402 |
| Personeelskost | € 118.500 | € 150.500 | € 359.000 | € 426.200 | niet bruikbaar |
| In dienst (personen) | 3 | 8 | 10 | 1 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 3 | 5 | 8 |
| Uitstroom | - | - | 13% | 32% | - |
| Opleidingsuren | 91 | 80 | 30 | 30 | 224 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-01-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.