Personeel
62,5 VTE
59 personen op 31-12-2025-13% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
Wemanity Reply: werkgeverscheck
Wemanity Reply (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
41%
21 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 97.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 76% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 50 tot 249 VTE
Opleiding
21 uur per VTE
1.311 uur in totaal
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.541
2020
€ 70.579
2021
€ 83.490
2022
€ 88.320
2023
€ 108.812
2024
€ 97.933
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 75.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE65,1
2020
60,8
2021
77
2022
85,2
2023
72,1
2024
62,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 24
2021
39 · 29
2022
26 · 17
2023
18 · 42
2024
21 · 26
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2025
59 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 53 (90%)deeltijds 6 (10%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 33 (56%)vrouwen 26 (44%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 58 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 58 (98%)andere 1 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 1.311 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 60,8 | 77 | 85,2 | 72,1 | 62,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 57,3 / 4,3 | 73,1 / 4,7 | 81,9 / 4 | 70 / 2,5 | 58,8 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 69 | 79 | 88 | 64 | 59 |
| Gepresteerde uren | 94.619 | 122.154 | 133.104 | 116.668 | 98.353 |
| Personeelskost | € 4.792.300 | € 5.631.400 | € 6.933.900 | € 6.261.400 | € 5.534.300 |
| In dienst (personen) | 26 | 39 | 26 | 18 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 29 | 17 | 42 | 26 |
| Uitstroom | 38% | 37% | 19% | 58% | 41% |
| Opleidingsuren | 1.117 | - | - | 638 | 1.311 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-03-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.