Personeel
66,3 VTE
69 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
WELMAC: werkgeverscheck
WELMAC (Zutendaal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 66 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
12 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 57.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
2 uur per VTE
130 uur in totaal · € 16.200
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.855
2020
€ 56.078
2021
€ 58.141
2022
€ 61.233
2023
€ 61.667
2024
€ 57.710
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE60,9
2020
57,8
2021
65,3
2022
65,9
2023
68,7
2024
66,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
29 · 25
2022
20 · 17
2023
20 · 17
2024
12 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 52 (75%)deeltijds 17 (25%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 57 (83%)vrouwen 12 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 69 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (28%)arbeiders 50 (72%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 130 | € 16.200 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,1
- Gepresteerde uren
- 2.367
- Kost voor de onderneming
- € 109.200
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 65,3 | 65,9 | 68,7 | 66,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 55,5 / 14,2 | 55,3 / 15,8 | 56,5 / 18,1 | 55,1 / 17,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 68 | 68 | 72 | 69 |
| Gepresteerde uren | 94.812 | 95.458 | 98.343 | 81.716 |
| Personeelskost | € 3.796.600 | € 4.035.300 | € 4.236.500 | € 3.826.200 |
| In dienst (personen) | 29 | 20 | 20 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 25 | 17 | 17 | 15 |
| Uitstroom | 34% | 25% | 24% | 16% |
| Opleidingsuren | 78 | 220 | 42 | 130 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,8 | 2 | 2,3 | 1,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-12-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.