Personeel
26,3 VTE
29 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
WEIMAT: werkgeverscheck
WEIMAT (Eupen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
5 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 63% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
49,8 uur per VTE
1.311 uur in totaal · € 13.600
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.598
2020
€ 52.806
2021
€ 61.767
2022
€ 71.856
2023
€ 74.839
2024
€ 69.647
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,9
2020
28,3
2021
25,4
2022
23,2
2023
24,9
2024
26,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 7
2021
5 · 7
2022
6 · 6
2023
5 · 3
2024
5 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 25 (86%)deeltijds 4 (14%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 23 (79%)vrouwen 6 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (31%)arbeiders 20 (69%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 518 | € 7.500 |
| Initieel | 1 | 793 | € 6.100 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,3 | 25,4 | 23,2 | 24,9 | 26,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,4 / 1,2 | 23,5 / 2,4 | 21,1 / 2,8 | 23 / 3 | 23,8 / 3,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 24 | 25 | 28 | 29 |
| Gepresteerde uren | 39.923 | 40.275 | 38.195 | 41.927 | 42.747 |
| Personeelskost | € 1.494.400 | € 1.568.900 | € 1.667.100 | € 1.863.500 | € 1.831.700 |
| In dienst (personen) | 1 | 5 | 6 | 5 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 7 | 6 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 25% | 27% | 25% | 12% | 15% |
| Opleidingsuren | 1.592 | - | - | 118 | 1.311 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-05-1984 (42 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.