Personeel
95,7 VTE
98 personen op 31-12-2025-15% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
we+: werkgeverscheck
we+ (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 96 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
40%
27 in dienst, 39 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 95.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
39,5 uur per VTE
3.782 uur in totaal · € 201.500
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.322
2020
€ 64.951
2021
€ 68.384
2022
€ 68.036
2023
€ 86.663
2024
€ 95.540
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17
2020
21,3
2021
25,4
2022
124,2
2023
113,2
2024
95,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 463%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 4
2021
6 · 4
2022
119 · 21
2023
12 · 32
2024
27 · 39
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)39
Samenstelling op 31-12-2025
98 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 88 (90%)deeltijds 10 (10%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 88 (90%)vrouwen 10 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 98 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 98 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 83 | 3.782 | € 201.500 |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,3 | 25,4 | 124,2 | 113,2 | 95,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,9 / 1,8 | 25,1 / 0,4 | 120,2 / 4 | 107,6 / 7,8 | 88,6 / 9 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 26 | 130 | 110 | 98 |
| Gepresteerde uren | 36.722 | 43.739 | 205.966 | 192.410 | 160.009 |
| Personeelskost | € 1.383.500 | € 1.743.800 | € 18.106.000 | € 9.810.300 | € 9.143.100 |
| In dienst (personen) | 10 | 6 | 119 | 12 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 4 | 21 | 32 | 39 |
| Uitstroom | 12% | 15% | 17% | 28% | 40% |
| Opleidingsuren | - | - | 2.176 | 2.433 | 3.782 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-01-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.