Personeel
13,8 VTE
11 personen op 31-12-2024+6% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
WARNIER: werkgeverscheck
WARNIER (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
82%
11 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.389
2019
€ 35.738
2020
€ 34.556
2021
€ 31.153
2022
€ 34.869
2023
€ 38.491
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 12%.
Best betalende werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,5
2019
10,2
2020
10
2021
11,6
2022
13
2023
13,8
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 6
2021
16 · 13
2022
5 · 6
2023
11 · 12
2024
Samenstelling op 31-12-2024
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (9%)arbeiders 10 (91%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10 | 11,6 | 13 | 13,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,4 / 2,1 | 11 / 1 | 12,3 / 1,1 | 12,9 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 13 | 12 | 11 |
| Gepresteerde uren | 14.949 | 15.026 | 18.147 | 18.213 |
| Personeelskost | € 345.600 | € 361.400 | € 453.300 | € 531.200 |
| In dienst (personen) | 6 | 16 | 5 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 13 | 6 | 12 |
| Uitstroom | 58% | 103% | 42% | 82% |
| Opleidingsuren | 1.064 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Groenaanleg en –beheer duaal (so)
- Medewerker groen- en tuinaanleg (vwo)
- Medewerker groen- en tuinaanleg duaal (so)
- Medewerker groen- en tuinbeheer (vwo)
- Medewerker groen- en tuinbeheer duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 77/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 23-07-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.