Personeel
170,2 VTE
186 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
VYNCKE: werkgeverscheck
VYNCKE (Harelbeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 170 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
33 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 110.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
37,6 uur per VTE
6.399 uur in totaal · € 282.900
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 89.841
2020
€ 93.426
2021
€ 94.906
2022
€ 99.923
2023
€ 107.505
2024
€ 110.538
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE123
2020
119,6
2021
129,2
2022
138,9
2023
153,9
2024
170,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 38%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 15
2021
30 · 12
2022
21 · 10
2023
24 · 8
2024
33 · 14
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
186 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 161 (87%)deeltijds 25 (13%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 148 (80%)vrouwen 38 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 186 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 174 (94%)arbeiders 12 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 188 | 4.297 | € 207.800 |
| Minder formeel | 113 | 2.102 | € 75.100 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,8
- Gepresteerde uren
- 1.715
- Kost voor de onderneming
- € 72.800
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 119,6 | 129,2 | 138,9 | 153,9 | 170,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 107,2 / 16,9 | 117,1 / 15,7 | 124,4 / 18,9 | 137,7 / 20,5 | 152,5 / 22,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 122 | 140 | 151 | 167 | 186 |
| Gepresteerde uren | 198.553 | 212.067 | 230.665 | 256.139 | 283.736 |
| Personeelskost | € 11.261.000 | € 12.261.800 | € 13.879.400 | € 16.545.000 | € 18.813.500 |
| In dienst (personen) | 10 | 30 | 21 | 24 | 33 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 12 | 10 | 8 | 14 |
| Uitstroom | 12% | 9% | 7% | 5% | 8% |
| Opleidingsuren | 3.025 | - | 3.388 | 4.516 | 6.399 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,1 | - | 1 | 0,4 | 0,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 60/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-06-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.