Personeel
15 VTE
16 personen op 30-06-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
VS ELECTRONICS: werkgeverscheck
VS ELECTRONICS (Heist-op-den-Berg) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
2 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.902
2020
€ 48.768
2021
€ 50.366
2022
€ 51.948
2023
€ 59.350
2024
€ 64.111
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,7
2020
18,5
2021
17,3
2022
18,3
2023
17,8
2024
15
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 7
2022
9 · 8
2023
9 · 8
2024
2 · 4
2025
Samenstelling op 30-06-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 8 (50%)deeltijds 8 (50%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 13 (81%)vrouwen 3 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (31%)arbeiders 11 (69%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,3 | 18,3 | 17,8 | 15 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,9 / 4,7 | 14,7 / 4,5 | 13,4 / 5,3 | 9,4 / 7,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 19 | 19 | 16 |
| Gepresteerde uren | 27.177 | 27.239 | 27.331 | 23.804 |
| Personeelskost | € 871.300 | € 950.600 | € 1.056.400 | € 961.700 |
| In dienst (personen) | 6 | 9 | 9 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 8 | 8 | 4 |
| Uitstroom | 39% | 40% | 42% | 27% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-09-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.