Personeel
11 VTE
10 personen op 31-12-2024-34% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
VORIMO: werkgeverscheck
VORIMO (Aalter) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
92%
5 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 58%middelste helft
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
8,6 uur per VTE
95 uur in totaal · € 2.300
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 umiddelste helft
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,8
2019
11,4
2020
15,3
2021
14,9
2022
16,7
2023
11
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 6
2021
10 · 6
2022
8 · 11
2023
5 · 12
2024
Samenstelling op 31-12-2024
10 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 9 (90%)deeltijds 1 (10%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 2 (20%)vrouwen 8 (80%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 38 | € 1.000 |
| Minder formeel | 5 | 57 | € 1.300 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 14,9 | 16,7 | 11 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,6 / 2,2 | 14,3 / 0,8 | 16,1 / 1,3 | 10,5 / 0,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 20 | 17 | 10 |
| Gepresteerde uren | 23.092 | 21.618 | 24.682 | 17.850 |
| Personeelskost | € 634.000 | € 610.000 | € 725.000 | € 523.700 |
| In dienst (personen) | 10 | 10 | 8 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 6 | 11 | 12 |
| Uitstroom | 37% | 38% | 56% | 92% |
| Opleidingsuren | 464 | 1.595 | 542 | 95 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Medewerker fastfood (vwo)
- Medewerker fastfood duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 39/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 34% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 25-09-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.