Personeel
26,3 VTE
24 personen op 31-03-2026-6% tegenover 2025
VLEBA: werkgeverscheck
VLEBA (Lille) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
570%
144 in dienst, 150 uit dienst
Loonkost per VTE
€ 78.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,7 uur per VTE
19 uur in totaal · € 9.100
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.636
2021
€ 58.317
2022
€ 60.717
2023
€ 63.328
2024
€ 62.985
2025
€ 78.096
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 71%. De mediaan van de sector is € 54.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,4
2021
22,5
2022
26
2023
24,5
2024
28,1
2025
26,3
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 10
2022
6 · 8
2023
4 · 2
2024
144 · 150
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2026
24 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 18 (75%)deeltijds 6 (25%)
Mannen en vrouwen
mannen 12 (50%)vrouwen 12 (50%)
Soort contract
onbepaalde duur 23 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (13%)arbeiders 21 (88%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 19 | € 9.100 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,5 | 26 | 24,5 | 26,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,2 / 4,7 | 21,9 / 5,9 | 20,9 / 5 | 21,3 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 26 | 28 | 24 |
| Gepresteerde uren | 36.248 | 43.112 | 38.607 | 48.709 |
| Personeelskost | € 1.312.100 | € 1.578.600 | € 1.551.500 | € 2.053.900 |
| In dienst (personen) | 15 | 6 | 4 | 144 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 2 | 150 |
| Uitstroom | 38% | 30% | 7% | 570% |
| Opleidingsuren | - | 198 | 137 | 19 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,7 | 4,6 | 8,3 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Medewerker slagerij (vwo)
- Medewerker slagerij duaal (so)
- Productie-industrie duaal (so)
- Productiemedewerker industrie duaal (so)
- Slagerij duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-06-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.