Vitapower: werkgeverscheck
Vitapower (Merksplas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
27,5 VTE
23 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
3087%
854 in dienst, 849 uit dienst
Sector
mediaan 165%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.275
2024
€ 42.683
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 3%. De mediaan van de sector is € 45.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,7
2023
25,4
2024
27,5
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 21%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.127 · 1.117
2023
943 · 935
2024
854 · 849
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 23 (100%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 16 (70%)vrouwen 7 (30%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 6 (26%)bepaalde duur 17 (74%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (4%)arbeiders 22 (96%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,7 | 25,4 | 27,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,7 / - | 25,4 / - | 27,5 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 18 | 23 |
| Gepresteerde uren | 58.804 | 57.849 | 60.697 |
| Personeelskost | € 969.100 | € 1.048.400 | € 1.173.800 |
| In dienst (personen) | 1.127 | 943 | 854 |
| Uit dienst (personen) | 1.117 | 935 | 849 |
| Uitstroom | 4921% | 3681% | 3087% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-10-2022 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.