Personeel
11 VTE
11 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,4 VTEmiddelste helft
VISION SYSTEMS: werkgeverscheck
VISION SYSTEMS (Braine-l'Alleud) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Beveiliging met 10 tot 49 VTE
Opleiding
124,4 uur per VTE
1.368 uur in totaal · € 13.700
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 16,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.316
2020
€ 44.689
2022
€ 66.496
2023
€ 70.680
2024
€ 64.261
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 48%. De mediaan van de sector is € 72.800. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,1
2020
11
2022
9,6
2023
10,2
2024
11
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 12
2022
9 · 11
2023
2 · 0
2024
1 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 16% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (91%)bepaalde duur 1 (9%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.600 |
| Initieel | 1 | 1.368 | € 11.200 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11 | 9,6 | 10,2 | 11 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / - | 9,2 / 0,4 | 9,6 / 0,8 | 11 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 9 | 11 | 11 |
| Gepresteerde uren | - | 17.674 | 17.961 | 16.059 |
| Personeelskost | - | € 638.400 | € 720.900 | € 706.900 |
| In dienst (personen) | 13 | 9 | 2 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 11 | 0 | 1 |
| Uitstroom | 109% | 115% | 0% | 9% |
| Opleidingsuren | - | 1.132 | - | 1.368 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-11-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.