Personeel
175,3 VTE
217 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEhoogste kwart
VIRO: werkgeverscheck
VIRO (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 175 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
97 in dienst, 91 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
25,5 uur per VTE
4.468 uur in totaal · € 262.400
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 65.116
2022
€ 68.129
2023
€ 72.309
2024
€ 77.180
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE142,4
2022
151,2
2023
167,3
2024
175,3
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 23%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
62 · 55
2022
59 · 47
2023
83 · 54
2024
97 · 91
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)90
Samenstelling op 31-12-2025
217 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 88 (41%)deeltijds 129 (59%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 51 (24%)vrouwen 166 (76%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 189 (87%)bepaalde duur 27 (12%)vervanging 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 216 (100%)andere 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 43 | € 16.100 |
| Minder formeel | 215 | 3.923 | € 240.700 |
| Initieel | 1 | 502 | € 5.600 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 142,4 | 151,2 | 167,3 | 175,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74,7 / 104,5 | 84,9 / 102,4 | 89,5 / 112,8 | 92,2 / 121 |
| Personen op de afsluitdatum | 177 | 189 | 211 | 217 |
| Gepresteerde uren | 201.859 | 212.714 | 240.278 | 261.436 |
| Personeelskost | € 9.272.500 | € 10.301.100 | € 12.097.300 | € 13.529.600 |
| In dienst (personen) | 62 | 59 | 83 | 97 |
| Uit dienst (personen) | 55 | 47 | 54 | 91 |
| Uitstroom | 25% | 21% | 22% | 37% |
| Opleidingsuren | 4.397 | 3.693 | 4.044 | 4.468 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Grootkeuken en catering duaal (so)
- Persoonsbegeleider (vwo)
- Persoonsbegeleider duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-03-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.